矿,贯彻,企业核心价值观,方案.doc

矿,贯彻,企业核心价值观,方案篇一:《公司关于培育和践行社会主义核心价值观的实施方案》公司党委关于培育和践行社会主义核心价值观的实施方案各党(总)支部:为深入贯彻落实党的十八大精神和《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》,结合公司实际,制定如下实施方案。一、。倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善(以下简称“三个倡导”),培育和践行社会主义核心价值观,是推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务,是凝魂聚气、强基固本的基础工程。国有企业作为中国特色社会主义的重要支柱,肩负着重要的经济、政治、社会、文化责任,是培育和践行社会主义核心价值观的重要基础力量。公司必须坚决贯彻中央部署,切实履行责任,在培育和践行社会主义核心价值观中发挥示范带头作用。。当前,公司各项工作已进入高峰期,更加需要自觉以社会主义核心价值观引领公司发展方向、基本方略和价值判断标准,倡行“**”的公司核心价值观,增强凝聚力、提升软实力,为实现创建一流公司目标提供强大精神动力。。公司各项事业需要优秀的干部职工队伍来推进,要弘扬真善美、振奋精气神,增强全体职工的大局意识、责任意识、奉献意识,增强爱国爱企、诚信友善、创业创新的思想自觉和行动自觉,打造一支坚强有力的高素质职工队伍的任务比以往任何时候都更加重要。我们必须培育和践行社会主义核心价值观,弘扬核心价值,巩固全体职工团结奋斗的共同思想基础。二、组织机构(一)培育和践行社会主义核心价值观领导小组组长:党委书记成员:公司领导领导小组主要职责是:、上级公司党组有关指示精神,研究公司培育和践行社会主义核心价值观的重大事项、重要政策,向上级公司请示、汇报培育和践行社会主义核心价值观有关工作并提出意见建议。、各部门培育和践行社会主义核心价值观的指导,结合公司实际统筹推进各项重点工作。,了解掌握各党支部、各部门培育和践行社会主义核心价值观各项工作推进情况,研究解决遇到的重要问题,加强宣传引导和典型宣传,创新载体建设,总结推广好经验好做法,推进长效机制建设。,对各党支部、各部门培育和践行社会主义核心价值观重点环节进行监督指导,推进各项任务落实到位、取得实效。(二)培育和践行社会主义核心价值观办公室主任:副主任:成员:办公室挂靠政治工作部,在领导小组领导下承担日常工作。主要职责是:、各部门的沟通联系,传达公司领导小组决策部署,及时向领导小组汇报活动开展情况。。、各部门培育和践行社会主义核心价值进展情况、主要经验,研究分析过程中存在的问题,向领导小组报告并提出建议。,对各党支部、各部门培育和践行社会主义核心价值各项工作进行检查和具体指导。矿,贯彻,企业核心价值观,、舆论引导和典型选树工作,总结推广好经验好做法,推进长效机制建设。。三、活动内容(一)深入开展学习教育深入开展公司党委中心组学习、党支部“三会一课”和部门政治学习,把社会主义核心价值观作为重要学习内容;在干部教育、职工培训、新职工入职教育等培训中,把社会