杨洪村班子运行情况工作总结.doc

--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________杨洪村班子运行情况工作总结杨洪村班子运行情况工作总结考核组各位领导、同志们:根据考核的要求,我代表村党支部、村委会对我村班子运行情况向各位领导、同志们做以汇报,恳请提出批评意见。2011年是村两委换届的第一年,在镇党委、政府的正确领导下,以科学发展观和创先争优活动为统领,按照抓党建、促和谐、抓经济、谋发展的思路,以富民强村为己任,解放思想,真抓实干,勤政廉洁,锐意进取,不断克服和解决存在的矛盾和问题。全村基层党组织建设、经济建设、文化建设、精神文明建设呈现出良好的发展态势,通过广大党员、干部、群众的不懈努力,顺利完成了年初确定的各项目标任务,主要做了以下五个方面的工作。一、狠抓党员队伍的管理和教育,创先争优活动深入开展。严格实行入党积极分子,发展对象预备党员分层管理,今年经党支部大会讨论确定入党积极分子2名,培养对象1名,预备党员5名,并对他们专题培训了3次,分配义务劳动2次,加深了对党的认识,培养了为民服务的意识。大力开展关怀慰问活动,利用元旦、春节、七一等节日走访慰问了18户老党员和困难党员,把党组织的温暖送到了千家万户,树立了党在群众中的威信。通过民主评议党员、支部点评党员、党员亮身份等活动的开展,把党员置于群众监督之下,有力地推动了党员队伍的管理和教育,创先争优活动深入开展。二、干部队伍管理逐步规范,基层组织建议进一步加强。1、通过今年年初两委班子的换届产生,管理好、利用好班子成员是杨洪村经济和社会发展的前提,较好地落实了遇事多沟通、勤商量、讲原则的工作要求,重大决策都召开两委会议研究决定,广泛征求委员们的意见建议,并且把两委员、两代表的照片上墙、责任上墙,明确职责,接受群众监督。2、经报名、公示、村民代表大会推选、聘用副主任1名,通过各组召开群众会议,对村民小组组长进行选举,新当选村民小组长6名,连任11名,选出妇代小组长3名。3、讨论出台了杨洪村村组干部管理办法,杨洪村卫生精细化管理办法,村民自治章程,旧账收欠办法,荒滩管理办法,户籍管理办法等,并签订了目标责任书,将本村各项工作进行了明确分工,且进行公示,明确了责任,克服了推诿扯皮现象;这些规章制度的形成,有力地推进了干部为民办事的热情,使各项工作开展有序,有章可循。三、大力改造基础设施条件,增加农民收入,按程序落实政策以农业增效、农民增收为目标,大力调整产业结构,主攻万元田,普及5000元田,大力发展劳务经济,将长期务工与打短工相结合,年内输转劳动力700人,实现劳务经济1400万元;大力发展以暖棚圈舍为主的设施养殖,规模养殖户达到32户,畜禽饲养总量达到21万头只,狠抓动物防疫工作,使免疫密度达到98%以上,挂标率达到100%;全村经济总收入达到7350万元,人均纯收入达到7938元,增长12%。重视社会治安综合治理,加强公民道德教育,力促社会和谐。推进依法治村,坚持党务、政务、村务、财务公开民主管理制度,坚持"四议两公开"制度,坚持联户联防制度,加持民调工作责任制,做到一般问题不出组,突出问题不出村,共性问题集中解决的办法,各级组织不推诿、不扯皮,有效地解决了群众关心的热点难点问题,为弱势群体主持公道,协调解决并兑付下片?