数据库设计与开发.doc

.:..课程设计(论文)课程名称:数据库系统分析与设计题目:人事信息管理系统数据库设计与实现院(系):专业班级:姓名:学号:指导教师:年月日....摘要数据库是数据管理的最新技术,是计算机科学的重要分支。在应用需求的推动下,在计算机硬件、软件的发展基础上,数据库技术从人工管理阶段、文件系统阶段一直发展到现在的数据库系统阶段这几个过程。现在的数据库系统具有存储容量大、数据结构化、数据的共享性高、冗余度低、易扩充、数据独立性高等特点。便于用于现代社会发展各个领域的数据的管理。人事信息管理是数据管理的一项非常重要任务。社会上许多的公司、部门、机关、学校等,都需要对自己的人事进行管理。在对于一些大型公司、部门或者一些跨地区乃至跨国的公司,原始的数据管理技术显得会很麻烦,不便管理,甚至在人员发生变动后,在数据处理上便会发生很多不可抗的问题。此处,如果使用了数据库管理技术,会使问题简化许多。此处,针对光影传媒公司的人事信息管理系统为例,对数据库进行分析与设计。在与相关人员进行了充分的交流,掌握了即将设计的数据库的基本信息之后,进行基本的需求分析,通过需求分析得出的结论,找出人事信息管理中的基本对象,对每个对象进行认真的分析。之后,应用数据库设计软件PowerDesigner,建立起基本的概念模型,由概念模型抽象出逻辑模型,然后有所得的概念模型得出物理模型。关键字:数据库,分析,设计,人事信息管理,PowerDesigner..目录HYPERLINK\l"_Toc345006864"1绪论 1HYPERLINK\l"_Toc345006865" 1HYPERLINK\l"_Toc345006866" 1HYPERLINK\l"_Toc345006867" 2HYPERLINK\l"_Toc345006868"2需求分析 2HYPERLINK\l"_Toc345006869" 2HYPERLINK\l"_Toc345006870" 0\h4HYPERLINK\l"_Toc345006871" 7HYPERLINK\l"_Toc345006872"3概念模型设计 10HYPERLINK\l"_Toc345006873" 10HYPERLINK\l"_Toc345006874" 11HYPERLINK\l"_Toc345006875" 13HYPERLINK\l"_Toc345006876" 14HYPERLINK\l"_Toc345006877" 14HYPERLINK\l"_Toc345006878"5物理数据库模型设计与实现 15HYPERLINK\l"_Toc345006879" 15HYPERLINK\l"_Toc345006880" 16HYPERLINK\l"_Toc345006881" 20HYPERLINK\l"_Toc345006882"总结 34HYPERLINK\l"_Toc345006883"参考文献 3\h34..,公司目在全国各地有三家分公司。该公司囊括电影、电视、音乐、动漫等行业,公司内的部门有董事会、营销部、策划部、后勤部等。公司现有职工一千多人,其学历、收入、所在部门各不相同,同时,有时由于业务需求,各部门之间会有一定的人事调动。对于如此庞大且繁杂的数据系统,如果采用传统的数据管理显然不能满足管理的需求。于是,要求设计一个适合于光影传媒公司人事信息管理数据库,用以实现统计、管理公司内各职员的基本信息、各个部门的情况、员工的转入或转出、人员的调动,以及公司的各项事务、各项事务的负责情况、进展情况、实施情况和一些相关的后续情况等。要求对于建成的数据库,要能对其中的数据进行增添、删除、修改和更新操作,并且,在使用时,要方便对数据库进行查询,并显示出查询结果。,包括姓名、员工号、性别、学历、职称等;对公司各项业务以及业务的实施情况进行统计,包括项目编号、项目名称、项目进展情况等;记录各个员工的转入、转出、调动情况;各个部门的具体情况、负责人、各项目的负责人等。用以记录公司正常运营的各种业务以及提供所需数据,方便公司管理人员以及数据库管理人员对数据进行增加、删除、修改、查询等处理。维持公司的正常运转,提供必要的资料,对公司进行更好