2016年民主生活会的总结.doc

2016年民主生活会的总结第一篇:《2016年度民主生活会材料》个人对照检查材料按照区纪委、区委组织部关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知要求,会前认真学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及的一系列重要讲话精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等,通过一系列的认真学习,使自己政治意识、大局意识、党的意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念进一步增强。下面,我结合自己的工作实际,从遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、贯彻执行民主集中制,落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”,履职尽责、攻坚克难等方面存在的问题、原因和今后努力方面作自我剖析,不妥之处,请各位领导批评指正。一、遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,贯彻执行民主集中制作为一名共产党员,本人始终坚持民主集中制原则,遵守党的纪律。工作中不断强化民主决策意识,认真学习党章有关民主集中制的内容,提高对民主决策的认识,增强党性和责任感,坚守“坚定共产主义信仰,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党”的诺言。在政治-1-原则、政治立场、政治观点上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地执行党的路线、方针、政策,在思想上、行动上、言语上更是没有过违反党的政治纪律。始终以廉洁自律为要求,自觉加强党风廉政建设。二、落实中央八项规定精神、“四风”方面存在的主要问题(一)落实中央八项规定方面坚持执行“八项规定”各项要求,严格贯彻领导干部廉洁从政若干准则,严格执行党风廉政建设责任制,做到艰苦奋斗、勤俭节约,做到秉公用权、廉洁自律,做到干干净净做事、堂堂正正做人,永葆共产党人清正廉洁的高尚情操和公仆本色。(二)“四风“,主要表现在:一是工作作风不实,求真务实的精神不强。二是创新意识不强,工作方法简单。,主要表现在:一是不主动深入基层,管理能力不足。二是对工作督查落实不够。,主要表现在:一是吃苦耐劳的精神差,存在求安逸的思想。二是精神头不足,进取心不强。,主要表现在:存在攀比思想,偶尔参加朋友、同学聚会,看到别人的高标准、高规格接待,也心存羡慕。自律观念不强,在一定程度上存在风格不够朴素,-2-2016年民主生活会的总结作风不够勤俭现象。三、履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题对上级领导布置的相关任务进行现场交办后,要求部门办理,自己亲自督办落实跟进不够,从而在一定程度上影响了工作的落实力度,造成工作落实标准不高或部分工作落实不到位。不推不动,推一推动一动,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,“自转”能力差。处理工作的紧迫感有所放松,缺乏担当精神,有畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法,有遇事推诿,矛盾上交现象,主动承担繁杂工作任务的心气也不足。四、产生问题原因的分析(一)理想信念不够坚定剖析存在的主要问题,原因之一是理想信念不坚定。对决策前的情况判断有足够信心、但担心在程序上犯错误,因此出现工作中“认真走好、走完程序”的形式主义,过分强调“工作按决策、分级执行”现象;平时工作中遇到较大困难时,有困惑、有犹豫,战胜困难的动力不足,理想信念坚守不牢固。(二)党的宗旨意识不强剖析存在的主要问题,原因之二是宗旨意识淡薄了。群众实践活动让我惊醒,本人对党的群众路线认识不深刻,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公-3-仆意识。深入基层了解情况、解决实际问题不多。存在“缓口气”的想法,有“享乐”倾向,因此考虑个人安逸多了一些,考虑疾苦少了一些。久而久之对呼声、疾苦了解不够全面,解决困难、处理问题也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不彻底。有时认为反映的难点问题,带有一定个性的问题,按个案处理的多,没有很好地针对个性问题,放下身段、沉到基层去,在管理上寻求防止演变成普遍性问题的方法和途径,这属于党的宗旨意识不强的具体表现。(三)党性修养提升不快剖析存在的主要问题,原因之三是放松了坚持加强党性修养观念。自认为自己有一定的工作阅历,胜任本职工作还是可以的。但教育实践活动还是让我意识到党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点,自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距,因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面,由于经验主义作怪,缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望,常把业务工作当成硬任务,政治理论学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。(四)忽视政治、组织、财经纪律约束剖析存在的主要问题,原因之四是忽视了政治、组织、财经纪律的约束。群众