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枣矿集团煤质简报6.doc


文档分类:研究报告 | 页数:约17页 举报非法文档有奖
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枣矿集团煤质简报6————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 内部资料注意保存枣矿集团煤质简报第6期(总第6期)枣矿集团煤炭运销部2012年9月6日目录【商品煤质综述】8月份商品煤质量概况………………………………(3)月底存煤及质量情况……………………………………(5)【煤质管理经验】各矿煤质管理经验交流…………………………………(5)【用户信息反馈】8月份用户反映信息汇总……………………………(7)【供需互动交流】8月份供需互动交流情况……………………………(8)【生产煤质预测】9月份各矿煤质预测及工作要求………………………(9)煤质应对措施………………………………………(11)【洗选加工动态】山东能源开展选煤厂技术会诊及优化产品结构调研…(12)储煤场综合整治工作稳步推进………………………(13)【煤炭市场行情】钢材价格下降炼焦煤持续下行………………………(13)【商品煤质综述】8月份商品煤质量概况8月份面对更加严峻的煤炭市场形势,各矿及运销部认真落实集团公司领导一系列指示精神,稳步均衡地科学组织生产,合理开发利用资源,稳定主业源头,多措并举提高煤炭质量,坚持以质取胜。煤炭运销部认真调研,冷静分析,科学制定营销策略,积极开拓新用户,加强与重点用户的沟通,全力抓好煤炭销售,巩固市场份额,努力实现经济效益的最大化。受煤炭市场严重下滑影响,8月份各项指标较去年同期均有较大幅度下降。,;,,,。在销售的商品煤中,蒋庄一批、八一三批精煤灰分超标,高庄、柴里精煤硫分在采取配采、配洗措施后已有下降但不稳定,仍有个别批次超过规定上限。绝大部分混煤质量达到煤炭收购制规定和用户合同指标要求。8月份运销部现场监督抽查商品煤质量25批,全过程监督销售共同采样5批。各矿销售混煤平均热值(单位:cal/g)矿别平均热值备注柴里5555袁堂井5800蒋庄5417田陈5046高庄5562付村5565新安5211新源4034滨湖3932混煤不合格数量及热值数量(t)热值(cal/g)备注柴里蒋庄田陈高庄付村354751427月26日-8月25日数据新安4725547837月26日-,热值在5400-5800cal/g之间。蒋庄矿煤场无混煤存煤。,热值在4900-5000cal/g之间。,热值5300-5700cal/g之间。,热值5400-5600cal/g之间。,热值在4800-4900cal/g之间,,热值3900cal/g左右。,热值在3900-4100cal/g之间。【煤质管理经验】各矿煤质管理经验交流8月份,各矿为适应新的市场形势,采取了不少煤质管理新措施,现将一些好的做法汇总,供推广借鉴。蒋庄矿受井下地质条件影响,煤质很差,毛煤热值仅3500cal/g左右,面对前所未有的困难,选煤厂及时制定煤质应急措施,采取全部粗洗等措施有效提升原煤质量,全月发运混煤平均热值达到5417cal/g。同时在洗精煤时采取多种措施尽力降低精煤灰分,如控制单位处理量以均衡给料、加大精煤煤泥筛喷水以提高脱泥效果、同时开启三台沉降机以降低洗水浓度等。田陈矿进一步细化了采煤工作面、掘进迎头现场描述,全月共巡查描述270次头面,填写《采掘工作面督察描述记录》189份,及时掌握了地质、煤质变化情况,为洗选加工、销售提供了准确信息。高庄煤业公司广泛宣传提高煤炭质量的意义,提出"以质量求生存,提质就是增产、就是增收"的理念,动员全员参与煤炭质量管理。付村煤业公司选煤厂持续开展洗煤司机小指标考核和竞赛,不断加大奖罚力度,操作好的洗煤司机每月可奖励700-800元,对操作差的洗煤司机进行扣罚,对连续两个月操作倒数第一的司机进行末位淘汰,有力促进了精煤质量的提升,发运精煤各项指标均保持100%合格率。新安煤业公司为适应市场变化,确保矿井煤质稳定,矿长主持制定下发了《关于进一步加强煤炭销售及煤质管理的意见》文件,明确各单位煤质管理职责,加大煤质管控措施落实力度,并实行重奖重罚。滨湖矿专门制订下发了下半年煤质目标管理意见,进一步加强组织领导,强化生产流程控制,严格考核奖罚。【用户信息反馈】8月份用户反映信息汇总8月1日南钢反映近期高庄精煤硫分不稳定,%,要求矿方采取措施,稳定硫分。

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  • 时间2019-11-21
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