问卷模板——员工满意度调查.docx

员工满意度调查“本调查旨在倾听员工心声,请就工作本身、薪酬及福利、学习及培养、公司管理、企业文化等情况,真实地表达出您的看法和建议,以便公司能对存在的问题和不足进行改进,答案没有“对”、错”之分,您只需选出或写出您的答案即可,此次为匿名调查。Q1 您所在的单位 (单选题)A. 公司机关B. 项目部或分公司Q2 您的年龄 (单选题)A. 25 岁及以下B. 26 至 35 岁C. 36 岁至 45 岁D. 46 岁及以上Q3 您的受教育程度 (单选题)A. 初中及以下B. 高中C. 大专D. 本科E. 硕士及以上Q4 您的工作年限 (单选题)A. 1 年及以下B. 2-3 年C. 4-5 年D. 6-9 年E. 10 年及以上Q5 以下是关于您目前工作情况的描述,请选择您的看法(1 分表示非常不同意,3 分表示同意,5 分表示非常同意,分值越高越同意) (打分题)A. 我打算一直从事建筑行业B. 我很明确了解自己的工作职责和权力C. 我的才能在公司得到了充分发挥D. 我能感觉到工作成就感E. 我不需要加班也能完成职责相关的工作Q6 以下是关于您目前薪酬和福利的描述,请选择您的看法(1 分表示非常不同意,3 分表示同意,5 分表示非常同意,分值越高越同意) (打分题)A. 我比相同学历、工作年限、行业相似的人薪酬水平高B. 我的付出和薪酬相匹配C. 我认为公司的薪酬制度具有激励作用D. 我对公司的福利制度(如工作餐、交通通讯补助、员工疗养、生日礼物等)很满意Q7 您觉得可改进或增加的福利项目有? (填空题)Q8 以下是关于您目前工作情况的描述,请选择您的看法(1 分表示非常不同意,3 分表示同意,5 分表示非常同意,分值越高越同意) (打分题)A. 我在工作中学到了很多东西,包括业务知识、管理能力、岗位技能等B. 我对公司提供的培训很满意C. 我在工作中遇到难题,我的上级会给我正确的指导Q9 如果您选择离开公司,您觉得主要原因的顺序是 (排序题)A. 工作地点B. 薪酬提高C. 福利改善D. 挑战性的工作E. 培训机会F. 职位晋升G. 转行H. 人际关系Q10 如果公司给您分配新的工作,您认为 (单选题)A. 对我的信任和考验B. 正常的管理行为C. 故意给我难堪和压力D. 绝对不怀好意Q11 如果您对公司的工作存在疑问,您将 (单选题)A. 找机会与直接上级交流B. 与最亲密的同事私下交流C. 找比较熟的公司高层领导交流D. 说了也没用,发些牢骚泄泻火Q12 您对公司管理层的信任 (单选题)A. 逐步下降B. 逐步增强C. 没有变化D. 没有他们公司照样转Q13 您认为公司目前明显的竞争优势是什么 (多选题)A. 在本行业内的技术领先地位B. 人才优势C. 先进的管理优势D. 成本优势E. 文化优势F. 其他Q14 您认为目前制约公司发展的主要因素 (多选题)A. 缺乏骨干人才梯队B. 员工对企业未来预期不明确、激励不够、人心不稳C. 公司高层领导不力D. 公司的管理混乱E. 其他Q15 以下是关于公司企业文化的描述,请选择您的看法(1 分表示非常不同意,3 分表示同意,5 分表示非常同意,分值越高越同意) (打分题)A. 我认为公司有清晰的战略B. 公司有明确的战略规划和愿景对我有很强的激励作用C. 我认为公司前景一片大好出师表两汉:诸葛亮先帝创业