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党的群众路线教育实践活动督导组工作要求和方法
根据中央的统一要求,集团党的群众路线教育实践活动领导小组决定向子公司派出督导组,全程督导所负责子公司的教育实践活动。下面,我来介绍督导组主要职责、工作内容和方法。
一、督导组的主要职责
这次教育实践活动涉及面广、政策性强,集团向子公司派出督导组,是贯彻落实中央精神、加强对子公司教育实践活动督促检查和工作指导的重要举措,对于保证教育实践活动有力有序开展、取得实实在在的成效和群众满意的成果具有重要意义。集团教育实践活动领导小组从党务部、人事部、监察部、办公厅、审计部、协同部和巡视办等部门各选派1名部门副职领导及2名工作人员,组成了7个督导组,对24家子公司教育活动进行督导,每个督导组负责3-4家单位,巡视办结合今年巡视工作计划负责督导中信银行,领导小组办公室直接督导4家子公司。
集团督导组的主要职责是:了解和检查教育实践活动的进展情况,向所督导子公司提出工作建议;总结推广教育实践活动的经验,发现和分析工作中存在的问题并督促解决;参加子公司开展教育实践活动的关键环节,分类指导,加强监督;及时向集团教育实践活动领导小组反映情况,提出意见和建议。
二、督导组的工作内容
冯光同志在集团教育实践活动动员大会上,对加强督导工作提出了明确要求。现将督导组的工作内容明确如下:
(一)参加子公司教育实践活动动员大会。督导组要与子公司党组织就教育实践活动实施方案加强沟通,逐个进行严格审阅,尤其要重点关注关键环节和时间节点是否有缺项、是否能到位,确保中央精神和集团党委要求落到实处。督导组要参加所督导单位的动员大会,督导组长要讲话、提要求,促进党员干部进一步统一思想、提高认识、端正态度。
(二)了解子公司领导班子作风情况。督导组要及早介入征求意见工作,可参考借鉴中央督导组对集团领导班子和成员进行民主评议的形式,了解掌握党员群众对子公司领导班子和成员在“四风”方面的意见建议。要主动走访集团人事部、监察部和巡视办,了解子公司领导班子近三年的考核情况、纪检监察工作情况及集团巡视情况,重点是班子存在的主要问题。对党员、群众提出的意见建议,要督促子公司领导班子认真归纳梳理,如实反映。
(三)全程参与子公司民主生活会。会前,督导组要认真指导子公司筹划好专题民主生活会的各项准备工作,对征求意见、谈心谈话、情况通报和民主评议等工作环节提出指导意见;要向子公司党组织通报领导班子作风情况和存在的突出问题,对问题较多的班子成员进行谈话提醒;要认真审阅班子成员特别是主要负责同志的对照检查材料,对不符合要求的提出修改建议。会议期间,班子成员原则上不允许请假。会上,督导组要督促领导班子成员特别是主要领导同志认真查摆问题,严肃进行批评与自我批评,开展积极健康的思想斗争,督导组组长要对民主生活会情况进行评价。会后,督导组要指导子公司做好民主生活会情况通报、民主评议、整改落实等工作,督促及时上报民主生活会材料。民主生活会要邀请中层党员干部和党员代表列席民主生活会,并参加对领导班子和成员的民主评议。
这里,需要强调一点,督导组要督促领导班子和成员对照中央精神和集团党委要求,结合落实中央改进作风的八项规定谈工作,不作一般性工作汇报;结合反对“四风”谈体会,深刻检查剖析。要帮助领导班子成员打消“自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评