建设过硬党支部发言材料.doc

建设过硬党支部发言材料建设过硬党支部发言材料篇一企业加强基层党支部建设的发言稿加强基层党支部建设座谈会发言材料根据党十七大的精神要求,当前要继续加强基层组织和党员队伍建设,以改革创新精神推进党的建设和党的各项工作。作为施工企业,目前我们的施工项目多、战线长、范围大、工期要求紧、作业量大、质量标准高,新的形势下,基层党组织建设也面临着新的挑战。因此,基层党组织要切实围绕“干好项目工程、促进企业发展”开展工作,发挥战斗堡垒作用,把党组织的政治优势转化为干好项目工程的差异化优势,把项目党组织的战斗力转化为促进企业大发展的生产力。特别是基层党组织书记,最紧迫的任务就是进一步提高开展党建工作能力,发挥党员干部的骨干作用、展示作为、建功立业。一、加强基层党建是党组织自身建设的需要每个项目部队伍中,都应当建立健全党的组织机构,这是党组织自身建设的需要,能够有效地将党员集中团结起来,形成有凝聚力、战斗力的团队,为项目工程服务。只有在项目部或施工队及时建立健全党的组织机构,才能保证党员同志在党组织的统一领导下正常开展各项工作,才能保证在急、难、险、重和复杂多变的情况下,有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,从而圆满完成以施工生产为中心的各项工作任务。在项目部日常工作过程中,越是面对复杂的问题,越是面对艰巨的任务,越要发挥党组织的战斗堡垒作用,越要发挥党员的先锋模范作用。只有这样,才能够不断增强贯彻落实党的路线、方针、政策和企业做大做强的发展战略,齐心协力、排除万难,圆满完成各项任务和工作目标。二、加强基层党建是企业自身发展的需要与其它企业一样,施工企业在市场竞争中,要生存、发展,要占领、扩大市场,需要依靠企业内部的和谐发展和良好的信誉。因此,建筑施工企业要实现和谐发展,企业基层党组织,必须从企业的实际出发,充分发挥政治核心作用。按照科学发展观的要求,在企业以及各项目部中建立和完善顺畅的利益表达机制、合理的利益协调机制、安全的社会保障机制、有效的矛盾疏导机制,及时解决内部矛盾。只有这样,才能实现企业与员工的关系和谐,才能不断增强企业的凝聚力和整体竞争力。建筑施工企业的信誉是靠优秀的工程质量和对业主的诚信服务来获得的。在激烈的市场竞争中,如果企业没有诚信、员工责任心不强、服务不周到,是不可能给业主带来优质的工程和满意的服务。而在施工过程中,如果我们服务态度真诚,施工质量优良,树立诚实守信形象,让业主满意、放心,业主心中的天平就会向我们倾斜。因此,企业要获得信誉,需要通过各基层党组织加强对员工的思想教育工作,不断增强员工的质量服务意识、主人翁意识,引导员工兢兢业业、踏踏实实,认真完成每一道工序,为业主提供满意的产品和服务。三、基层党组织建设存在的主要问题项目部基层党组织建设存在一些不容忽视的问题,具体表现在:第一,近几年企业工作重点已转移到企业改革和发展上来,基层党支部工作受到一定程度的削弱。第二,。第三,理论学习和思想政治工作存在薄弱环节,党员教育管理弱化。第四,有的基层党支部书记履行职责不力,一些兼职支部书记往往投入党建工作精力不够。第五,有的单位基层支部变动频繁,党员组织关系接转不及时,组织生活落实不到位。四、基层党组织应创新思路开展工作推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐。是党的十七大对党的基层组织提出的总体要求。作为企业基层党组织,要在深入贯彻落实十七大精神中与时俱进,全面加强和改进基层党组织建设,要适时针对存在的问题,用改革创新的思路开展工作,解决问题。(一)调整党建工作重点,促进党建工作与施工管理的结合。工程项目是施工企业经营创效的基本单位和利润点,是企业发展的根基。项目部又是施工企业一线党员的分布地,因此,要注重转换并调整项目党建工作重点,坚持以服务项目为中心,推动项目党建与施工管理的有效融合,杜绝“真空区、空白点”的出现。要针对工程项目点多面广,党员高度分散的实际,坚持做到把党组织建在每一个项目上,支部建在工地上,并通过对党员的教育、管理和监督工作,促进各个项目部党员素质的提高,成本意识的增强,以达到项目降本增效的目的。及时把班子建设好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的基层党组织“五好”创优标准,细化为具体的考核评价指标。(二)提高基层党员干部领导能力以及“两手都抓”的素质。基层党组织的领导干部应不断提高自身的政治素养和业务素质,实现一岗双责,两手都抓。一方面,基层党组织领导干部自身要从提高党组织参与企业经济工作能力入手,不断提高做好群众思想工作的能力,不断把党建工作与企业施工经营管理相结合,要充分发挥党组织的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在企业做强做大的同时,拓展党建工作新局面。另一方面,基层党组织要清醒地认识到企业基层党