潼南区塘坝初级中学校教师职称评聘方案(2017年3月修改).doc

潼南区塘坝初级中学校教师职称评聘(试行)方案(2017年3月修订)为了稳步推进我校专业技术职称评聘工作,根据区人社局及教委有关文件精神,坚持公平、公正、公开的原则,结合学校实际,经学校党支部、学校行政研究和教职工代表大会通过,制定本方案。一、职称评聘领导小组组长:陈登榜副组长:黄胜李杨彭雲成员:杨方松黄荣郎远鱼唐生雄刘瑜蔡立张文清吴克华谭小玲龙在友滕明亮郑弟富肖荣李淑芬徐忠良秦红印赵智淑周至立欧煜峰张革吴斌向红兵说明:1、学校专业技术职称评聘工作由职称评聘领导小组组织实施。2、领导小组必须严守公平、公正、公开的原则,共同推进职称评聘工作;若拉帮结派、弄虚作假、徇私舞弊,有违公正,学校责令其退出领导小组。3、领导小组必须在每次评聘工作结束后接受全校教职员工的民主评议。4、领导小组成员相对固定,若须或增、或减、或换,须学校党支部研究通过。二、申报条件按相关文件执行。三、考核量化计分1、综合分(总分5分)(1)师德师风、崇业敬业()①讲纪律、讲规矩,爱护学校名誉(1分)②依法、文明、廉洁从教,为人师表()③热爱、尊重学生、家长和同事,团结协作()④热爱、崇尚教师职业,乐于奉献()(2)工作态度、职业品质()①服从安排,服从大局,向先进看齐(1分)②勤奋认真,任劳任怨,尽职尽责()③主动创新,职业态度积极、健康()④注重业务提升,工作精益求精()说明:(1)评聘领导小组成员根据应聘人员的师德师风、崇业敬业、工作态度、职业品质进行评分,每项去掉一个最高分和一个最低分,以平均分计入该综合总分。(2)本次参加了评聘职称的领导小组成员不参加综合分打分。2、工龄、教龄分:(1),据实计算到月,保留2位小数。(2),据实计算到月,保留2位小数。说明:离职进修期间不计算教龄。3、学历分:全日制研究生毕业计25分,函授研究生毕业计23分,本科毕业计20分,专科毕业计17分,中专中师(高中)毕业计10分。说明:毕业证以原件为准,若出现遗失,必须出具相关有效证明材料。4、近三年工作业绩分:(1)基础分30分。(2)每学期工作绩效考核分乘以基础分除以100作为该期业绩分。(3)评聘职称以时限内所获学期工作业绩分的平均分计算本次评职晋级的工作业绩分。(4)新进入本单位人员若无本校工作业绩分,以本次评、聘人员中最低分计算。5、本校成立以来评职、晋级获奖时限内加分:(1)竞赛类①现场竞赛类(上课、说课、教师基本功大赛等)。国家级一等奖加6分、二等奖加5分、三等奖加4分;市级一等奖加4分、二等奖加3分、三等奖加2分;区级一等奖加2分、二等奖加1分、;、、。②非现场竞赛类(视频等竞赛等)国家级一等奖加3分、、三等奖加2分;市级一等奖加2分、、三等奖加1分;区级一等奖加1分、、;、、。(2)教科研工作类①立项:加1分(经学校同意、校级以上且必须取得相关层级部门批准);②结题:主研人员国家级加6分、市级加4分、区级加2分、校级加1分;参与人员国家级加3分、市级加2分、区级加1分、。说明:评聘职