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2019年保密知识测试.docx


文档分类:IT计算机 | 页数:约27页 举报非法文档有奖
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2019年保密知识测试(仅供参考,题目顺序有变)一、是否题1、确定国家秘密必须符合法定程序,一般来说,基本程序如下:在国家秘密产生的同时,由承办人对照国家秘密及其密级具体范围的规定提出定密的具体意见,再由定密责任人审核批准。(A)、保密法规定了定密不规范、不科学的法律责任,即对机关单位违反保密法规定、对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关单位依法对相关负责的主管人员和其他相关责任人员给予处分。B)、某省省委办公厅文秘处副处长王某在制定一个落实省委决策部署的联合督查工作方案时,经比照保密事项范围,发现该方案涉及的事项无法“对号入座”,对该方案是否应该定密拿不定主意。但转念一想,该工作方案需要报办公厅定密责任人审核批准,遂主观认为还有其他人把关,自己提不提具体意见影响不大,就在上报工作方案时没有提出任何定密意见。王某作为承办人,他的处理是正确的。 (B)、法定的定密责任人依法、独立开展定密工作,对自己做出的定密行为负责。对有关事项是否需要定密无法确定或者存疑的,可以征求有关部门的意见。(A)、定密工作,是指国家秘密的确定、变更、解除,以及与其相关的定密组织、指导、授权和监督管理等各项工作的总和。(A)、机关单位要对照保密法的规定,明确本机关、本单位是否享有定密权、享有何种定密权限。依法享有定密权的,在法定的定密权限范围内开展定密工作;没有定密权的,不能开展定密工作。(B)、机关单位要明确本机关、本单位定密责任人,对其定密权限可不做限制,但必须在本机关、本单位公布定密责任人名单,并报同级保密行政管理部门备案。(B)、机关单位应当建立定密自查纠错制度,定期开展定密工作检查,对本机关、本单位贯彻落实保密法律法规规定情况,定密责任人、承办人履行定密职责情况进行监督,及时发现并纠正定密不当行为,不断提高定密工作规范化水平。 (A)、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出,政治纪律是党最根本、最重要的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。党员不准散布违背党的理论和路线方针政策的言论、不准公开发表违背党中央决定的言论,不准泄露党和国家的秘密。()(分值:1得分:1用户作答:A)、绝密级涉密载体一般不得复制、摘录、引用、汇编,确有工作需要的,必须征得原定密机关单位或者其上级机关单位同意。(A)、保密事项范围由国家保密行政管理部门规定,外交、公安、国家安全和其他中央有关机关无权规定。(B)、法定的定密责任人,是指法律明确规定作为定密责任人的人员,即机关单位负责人。机关单位负责人一般是指机关单位的领导班子成员、 保密委员会主任、纪委书记等。(B)、按照保密法第四十九条规定: 机关单位违反本法规定,对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任休员给予处分。对定密而言,“直接负责的主管人员”是指定密责任人,“直接责任人员”是指承办人。(A)、定密责任人和承办人出现应当确定国家秘密而未确定的,不应当确定国家秘密而确定的,超出定密权限定密的,未按照法定程序定密的,未按规定标注国家秘密标示等情况的,机关单位应当及时纠正并进行批评教育;造成严重后果的,依纪依法给予处分。(A)、制定保密事项范围的中央有关机关,可以根据定密工作实际,直接对本行业、本领域保密事项范围直接进行调整、修订。(B)、机关单位确定国家秘密应当依据保密事项范围进行。保密事项范围没有明确规定但属于保密法第九条、第十条规定情形的,应当确定为国家秘密。(A)、定密统计是机关单位掌握定密工作底数,做好保密管理的基础性工作。机关单位应当结合本机关、本单位实际,建立定密台账,定期统计国家秘密确定、变更和解除情况,以便自身有针对性地开展工作,可以不向保密行政管理部门报告。(B)、对知悉范围内的机关单位和个人反映的定密不当问题,应及时进行核查处理。确属定密不当的,应当及时纠正;对不能确定是否属于定密不当的,应当报有确定权限的保密行政管理部门决定。(A)、制定保密事项范围内的中央有关机关,应当根据定密工作实际,及时对本行业、本领域保密事项范围提出调整、修订意见。(A)、机关单位负责人作为法定定密责任人,对机关单位定密工作负总责。对未改造定密工作领导责任、指导本机关本单位建立定密工作机制、依法开展定密工作的,应当承担相应的领导责任。情节轻微的,由有关部门给予通报批评;造成泄密等严重后果的,依纪依法追究责

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  • 时间2019-11-23