饭店用工合同范本.doc

饭店用工合同范本很高兴您阅览合同网,为了使大家了解到更多的合同,今日小编收集整理了“饭店用工合同范本”,希望可以帮助您! 饭店用工合同范本【范本一】:饭店员工临时合同根据《中华人民共和等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每日元。(三)其它; 四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1。履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2。甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3。患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4。订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1。严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2。连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3。无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4。贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5。违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; 6。伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7。被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8。其它违反国家、学校、甲方规定的。(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同: 1。患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的; 2。因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的; 3。实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4。符合国家规定其它条件的。对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。(五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1。甲方未按规定支付劳动报酬的; 2。甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。(六)有下列情况之一,本合同自行终止: 1。合同期限届满; 2。合同期内乙方死亡; 3。乙方按国家规定应征入伍的; 4。法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签名) 年月日年月日饭店用工合同范本【范本二】:饭店员工劳动合同甲方: 注册地址: 经营地址: 乙方:性别: 居民身份证号码: 或者其他有效证件名称:证件号码: 在甲方工作起始时间:年月日家庭住址:邮政编码: 在临居住地址:邮政编码: 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限: (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。第二条 工作内容和规章制度(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。(二)乙方应按甲方的要求,入职后交元的押金(离职时见押金单退还) 第三条工作时间和休息休假(一)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假以本店规章制度执行。第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月。(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式: 1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。(四)合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有