党办主任2018年组织生活会政治功能强不强等方面问题对照检查材料.doc

党办主任2018年组织生活会政治功能强不强等方面问题对照检查材料.doc党办主任2018年组织生活会政治功能强不强等方面问题对照检查材料根据《中共XX市XX区委组织部关于召开2017年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》(区委组发〔2018)xx号)的区局的统一安排部署,我积极参加组织生活会各项准备工作,充分征求相关科室和基层单位及群众对我的建议意见,与同志们开展了谈心谈话活动,原原本本的学关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,围绕政治功能、“四个意识”、“四个自信”、工作作风、发挥作用、自我要求六个方面深入剖析了存在问题,反思了问题产生的根源,现将有关情况进行对照检查,请大家对我提出批评意见一、存在的问题(一)政治功能强不强方面。作为党务工作者,对党的路线、方针政策学习不够缺乏丰富的党务知识,发挥党组参谋和助手作用的自觉性不够,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题比较偏面。比如只顾按照上级党组织的安排和区局党组的部署开展工作而缺乏主动性,虽然有时候对加强党建工作有想法但没有及时建言献策。对群众反映的一般性问题,认为无关大局而没有及时向领导反馈。不断提高党性修养,不断完善自我。在日后的工作、生活、学习中,要认真处理好工作与学习的关系,要挤时间,善于把握时机,不仅认真带头自学,而且学习的内容要进一步拓展,不仅学习上级党组织安排的内容,而且要学习相关的文件、著作、讲话,努力做到学深学细学扎实。(二)在四个意识方面。作为一名有着多年党龄的党员,能努力提高政治素质,自觉学新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上央保持高度一致。但是,作为党群处主任。自已虽然能够牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,但深刻反思,还有一些亟待改进的地方。比如:政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。“四个自信”有没有方面。党员干部只有坚定''四个自信”才能坚定理想信念。一段时间以来,认为自己接受过高等教育,也长期接受党的教育,人生价值取向和理想信念已经“定形”,不会再出现什么问题,自觉不自觉放松了对自身严格要求,理想信念仅仅停留在感性认知±o这在一定程度上说明,我还没有将“四个自信”融入血液。(三)发挥作用好不好方面。一是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止,和“红红脸、出出汗”的要求还有一定差距。二是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好包抓贫困户帮扶工作,但也存在服务群众不够主动的问题,对贫困户诉求,缺乏从根本上解决问题的措施和办法。(四)工作作风实不实方面。一是业务能力有待提高。作为支部组织委员,对做好党建工作态度上是端正的,但因经验不够,学习不够,存在着“摸着石头过河”现象,工作成效不明显。二是创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。(五)自我要求严不严方面。一是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成工作任务,存在着"以应付求过关"的想法,不求过得硬,只求过得去,不能从尽善尽美