女工“建功立业”竞赛活动方案(精简版）.doc

女工“建功立业”竞赛活动方案女工“建功立业”竞赛活动方案以江总书记“三个代表”精神为指导,认真贯彻十五届六中全会精神,以公司总体工作目标为中心,以提高广大女职工的思想素质和科学文化素质为重点,大力加强职业道德和爱岗敬业精神教育,引导广大女工成才建功,为全面完成**公司的各项工作任务再做新贡献。1、认真学“三个代表”重要思想和十五届六中全会精神,坚持两个文明协调发展,强化“敬业、实干、钻研、奉献”的企业精神,自觉遵守职业道德,进一步树立正确的服务意识、忧患意识、竞争意识、市场意识、树立良好的岗位形象。2、广泛开展爱国主义、集体主义、大庆精神和“四有”精神教育,积极参加“心系群众,情暖用户”主题活动和“成本效益年”活动,鼓励女职工在本职岗位上创一流、争第一、站排头。3、坚持岗位建功,开展形式多样的行业竞赛,积极组织和参加各种技能竞赛和技术革新、比武练兵活动。开展经常性的基础知识和专业知识技能培训,提高女职工的岗位技能水平。4、爱岗敬业、尽职尽责、岗位工作规范化,圆满完成各项经济建设任务,各项经济技术指标达到规定标准。5、在广大女职工中深入开展“三比”、“一创”活动。即比思想觉悟、比技术水平、比优质服务;创行业最佳。1、提高认识,加强领导。建功立业是一项具有鲜明女职工特色的活动,是提高女职工技术水平和服务意识的重要手段,提高女职工队伍素质的有效形式。各室要把建功立业活动的目的和意义向广大女职工进行认真宣传动员,并成立领导小组,把此项活动纳入各单位的精神文明建设总体目标之中,统筹安排,统一部署,检查和指导,保证活动的顺利开展。2、完善工作机制,促进建功立业活动制度化、经常化。各中队在活动中要有健全的组织和领导机构,有切实可行的工作规划,要根据岗位的特点,确定要达到的目标和标准,实行自我监督与社会监督相结合,使建功立业活动步入正常化、规范化、制度化。3、各室要组织、有计划地结合生工作特点开展竞赛活动。每年选一个突破口,突出一个工作重点,明确工作思想,切实解决实际问题。4、强化宣传,选树典型示范导向作用,用先进典型引导活动不断深入,促进技术开发公司总体目标的全面完成。