2019年组织生活会对照检查材料和某领导班子组织生活会对照检查材料两份合集.doc

2019年组织生活会对照检查材料和某领导班子组织生活会对照检查材料两份合集.doc2019年组织生活会对照检查材料和某领导班子组织生活会对照检查材料两份合集2019年组织生活会对照检查材料按照县委统一安排,工管办党支部认真学新时代中国特色社会主义思想和新修订的党章,切实学懂、弄通“八个明确”和“十四个坚持”基本方略等主要内容,工管办党支部的组织力,干事创业、推动发展的决策质量和能力水平不断提高。同时,工管办党支部联系工作实际,深入查找班子自身在政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,提出了整改思路和措施,现对照检查如下。一、木次组织生活会准备情况(一)集中学习党的十九大报告和党章情况。一是党的十九大开幕当天,支部组织全体职工收看大会直播盛况,认真聆听了所作的工作报告。同吋,在支部集中学习中,将十九大报告全文逐字逐句进行学进行了讲党课专题辅导,每名党员在党小组会议上谈了十九大学习心得体会,进一步深化了学习效果。二是为巩固学习成果,真正做到“学懂、弄通、做实”,,贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的先行者。但通过深入学习和对照检查,发现还存在一些不足:一是党员学习抓的不够。虽然在学习方面有制度、有计划,全体党员学习的积极性和主动性很好,但由于日常工作繁忙,党员干部往往难以保证有效的学习时间。学以致用方面做的不够,对最新理论成果精神实质领会和及时消化吸收还存在差距,理论指导实践的能力还需进一步提升。二是党员管理不严格。对党员教育、管理和监督在会议上要求多、提醒多,当面、当场指出个别党员存在问题的少,警示效应还不强,还不够严格,个别党员对工作任务的完成质量还有待进-步提高。三是党员先锋模范作用发挥不强。部分党员存在“角色”意识不强,对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,履行党员义务、发挥模范作用的意识有所欠缺。(-)“四个意识”牢不牢方面。工管办党支部全体党员都能自觉用系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑,学思践悟、知行合一,努力把践行“四个意识”落实到行动中,彰显于工作中,争做践行“四个意识”的表率,坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。还存在以下不足:一是“四个意识”不够牢固。个别党员存在从政治上看待、分析和处理问题的敏锐性和洞察力不足,不善于运用新的理论来武装自己的头脑,把工作放到大局中去思考、定位、摆布的意识缺乏,在思想上认同核心、在政治上围绕核心、在组织上服从核心、在行动上维护核心的自觉还需进一步提升。二是对照“四个意识”的标准做的不到位。个别党员存在着眼大局统筹工作不够,站立点还不够高,具体为对上级党委重大决策部署缺乏深入研究思考,在一些工作的计划安排、组织管理上还缺乏精准性,个别时候对要求比较紧的工作不能高标准及时完(三) “四个自信”有没有方面。工管办党支部始终把增强班子和全体党员的“四个自信”作为一项重耍工作来抓,始终认为中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信是一个有机整体,是不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进的内在动力,“四个自信”也是全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保障。但通过深入细致的查摆,还存在以下问题:一是对“四个自信”在学习中提的多,在全体职工会议上要求多,对用