违纪违规处罚条例.doc

员工违纪违规处罚条例第一条:总则1:为加强辅导班员工遵纪守法的主动性,自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护辅导班正常经营管理秩序,保障辅导班各项规章制度的贯彻执行,依据中华人民共和国《劳动法》及相关法规制定制定以下例条。2:名词解释:[A01]开除:被解除合同。[A02]员工:所属辅导班的所有工作人员。第二条:员工之间相互监督义务及奖励1:根据《员工违纪违规处罚条例》所定的标准,只要有员工在工作期间出现该条例当中的行为,发现者必须及时向甲方如实举报。2:举报属实后,被举报者此次被罚款总额的60%(百分之六十)奖励给举报者。3:被开除的负责人,其罚金为其所有分成;被开除的派单员,其罚金为其所有提成;被开除的辅导人员,其罚金为其实际工资的1/2(二分之一)。4:发现者如若包庇违规者,则发现者与被包庇者受同等的处罚。5:监督举报奖励由甲方秘密单独发放给举报者。第三条:违规;处罚;改正措施条例1:适用于所有员工条款如下:(1)工作时间抽烟;喝酒。责令立即熄烟并嚼块口香糖;如若不服从,立即开除。如若服从,每抽一支;每喝一瓶(点燃一支;打开为一瓶);罚款50元。(2)工作时间,着装不整者。根据不同的情节,罚款不同。[A01]穿较丑的没有鞋把的拖鞋(女同事的没鞋把的拖鞋比较时尚漂亮的话,可以穿,男同事一律不准穿没鞋把拖鞋)。违规一次(每半天当中出现的任何次数为一次)罚款20元。[A02]穿比较暴露的衣服,袒胸露乳(男女同事的衣服不能是透明的,可以从外面看到里面皮肤的那种,除非透明衣服里面又穿了一件不透明的衣服(胸罩不算衣服)。而且衣服都要有袖子,并且女同事的衣服要能够盖到肚脐)。违规一次(每半天当中出现的任何次数为一次)罚款40元。[A03]穿比较短的裤子,裤腿只能够盖到膝盖上面的部分(女生可以穿长裙或超短裙,但必须穿安全裤)。违规一次(每半天当中出现的任何次数为一次)罚款10元。工作时间,仪容糟蹋者。根据不同的情节,罚款不同。[A01]男同事染非黑色头发者,责令立即去染回黑色头发,如若不服从,则立即开除;如若服从,违规一次(每半天当中出现的任何次数为一次)罚款100元。[A02]男女同事不洗澡,身上有难闻且熏人的异味(旁人离半米之外)就能闻到,责令立即去清洗干净,如找不到清洗场地,必须立即与甲方联系,甲方为其提供清洗场地。每违规一次(每半天当中出现的任何次数为一次)罚款30元。[A03]女同事披头散发的,责令立即改变该披头散发的形象(可以用透明胶带或绳子将头发扎起来)。每违规一次(每半天当中出现的任何次数为一次)罚款10元。工作时间吃东西,玩手机,睡觉,抠脚丫...行为,违规一次罚款20元。(休息时间可以有这些行为)。工作时间,员工以任何理由将任何亲朋好友;宠物带入到工作场地内(何为工作场地,按常规方式理解)。如若违规,责令带入者立即将被带入者清理到工作场地之外。如若不服从,立即开除;如若服从,每违规一次(何为一次,按常规方式理解)罚款50元。[A01]工作时间,如若员工必须将亲朋好友或宠物带在身边,为了照顾。则员工可以与甲方联系,甲方会为其提适合的场地和工作人员来照顾其带来的亲朋好友或宠物。照顾看管费用为12元/半天。员工的一些行为,导致辅导班造成混乱的,根据不同的情节,处罚程度不同。[A01]员工煽动其他员工或指使他人煽动其他员工与其一起罢工或故意违反甲方在各类文件中规定乙方应尽的义务或其它一些故意给所属辅导班场地制造麻烦的行为。不论何种原因,煽动者或起始者立即被开除,被煽动者每人罚款500(伍佰元)元,如若不服从,不服从者全部开除。[A02]员工散布谣言,导致场地中人员骚动的。视骚动的严重性每次罚款(50元——500元)不等,具体罚款多少,由甲方决定。如不服罚者,立即开除。[A03]员工之间发生吵架;打架等情况的。视情节不同,处罚不同。{B01}如若一方有意或无意找茬吵架或打架的,被找茬者没有还嘴或还手的,并立即向相关人员反应情况的,则被找茬者不作任何处罚,找茬吵架者,每次处罚150元;找茬打架者,每次处罚300元,或视打架情节的轻重给予开除的决定。如若被找茬者还嘴或还手的,则按照找茬者的50%处罚标准处罚被找茬者。如若不服罚者,立即开除。[A04]员工与客户之间打架或殴打客户的,该员工一律被开除。[A05]任何员工利用自己的职权而让学员或其他员工为自己干私事(属于个人自身的事情都是私事,属于该辅导班的事情不是私事)。每违规一次,视情节轻重,罚款50——150元不等。[A06]员工故意难为员工,难为学员的。每违规一次,视情节轻重,罚款50元——200元不等。工作人员没有做好让所属自己的工作时间和工作区域内的所有物体处于合理的状态(如电灯,降温设备,门窗的开关,场地的卫生...),每违规一次,罚款30元,如造成其它损失,由违规者赔