华为企业文化新入职员工培训.ppt

华为企业文化培训2014年12月25日主讲人:陈安妮首先,我要恭喜你们,经历了重重筛选,经历了与无数优秀应聘者的次次较量,终于来到了我们华为这个大集体当中!!你们向所有人证明了,你们是最棒的,你们是最有生命力的,来到华为,你们是当之无愧的!!过去的你们所经历的磨练考验,就不多说了,总之,从现在开始,我们就是华为的一份子,就让我们携手,让华为在我们的创造中更加辉煌吧!!!欢迎你们!!!Contents目录01020304人们眼中的华为华为的愿景和使命华为的价值观华为狼文化Part 1人们眼中的华为HUAWEI民族的华为华为,中华有为。1988年,华为成立伊始。当时的中国电信设备市场几乎完全被跨国公司瓜分,初生的华为只能在跨国公司的夹缝中艰难求生。如今华为的卓越发展,离不开国家政策的支持,离不开拥有专利的技术革新,更离不开我们中国人敢拼敢做的精神。这种精神,凝聚在总裁任正非的众多管理思想中,例如“毛泽东思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化,华为公司于1987年成立,目前已成长为年销售规模近2400亿人民币的世界500强公司,我们的电信网络设备、IT设备和解决方案以及智能终端已应用于170多个国家和地区。面向未来,华为将与众多伙伴开放合作,努力共建全联接世界(Better Connected World)。2014年10月9日,Interbrand在纽约发布的“最佳全球品牌”排行榜中,华为以排名94的成绩出现在榜单之中,这也是中国大陆首个进入Interbrand top100榜单的企业公司。世界的华为Part 2华为的愿景和使命HUAWEI为适应信息行业正在发生的革命性变化,华为围绕客户需求和技术领先持续创新,与业界伙伴开放合作,聚焦构筑面向未来的信息管道,持续为客户和全社会创造价值。基于这些价值主张,华为致力于丰富人们的沟通和生活,提升工作效率。与此同时,我们力争成为电信运营商和企业客户的第一选择和最佳合作伙伴,成为深受消费者喜爱的品牌。愿景和使命Part 3核心价值观HUAWEI