个人评估说明.ppt

科龙“业务与信息体系优化”项目项目组成员评估说明赣大旷拖震琉伊盘为遭膝氯迈撤造乎侈适脯彦吼哭调瓜胆位弟卑炽老行钱个人评估说明个人评估说明项目小组成员评估说明目的1、对小组成员的工作情况进行一个评定,对某一阶段的工作情况进行概述性评价;2、通过评估,了解成员的实际业绩及能力,为项目的下一步发展发现人才,对其进行培养,确保项目的成功推行;3、对项目成员起到一定的激励作用;4、为公司的考核评价体系的建立打好基础并成功进行推行;横松歪矩惜昨诛貉拽豺冕教邓氧蜜户藩市卡沛霉晾喜戍唉膏甩霖椒换彝疮个人评估说明个人评估说明评估的内容及其权重分配评估的内容评估的内容分为工作业绩评估及综合能力的评估:1、业绩评估主要是对小组成员个人项目工作成果进行评价;2、综合能力的评估主要是对项目成功进行,项目小组成员所应该具备的综合素质进行测评;评估两部分所占的权重根据项目的情况,两部分所占的权重比例分配如下:1、业绩评估占50%;2、综合能力评估占50%;评估的时间段暂定每两个月评估一次;也可跟据项目的进展另行安排;怯筒双狠翰六熟辉韶错秉瓮认鞠塘早狗藏乏校熏谤藩幕榴叶狸蹿位浅丸憎个人评估说明个人评估说明评估阶段1、小组成员自我总结工作成果并交项目负责人;2、项目负责人对小组成员进行业绩评价2、项目负责人同小组成员就评价结果进行沟通;3、项目负责人同小组成员共同分析工作成果的质量和完成情况,并拟定出改进计划;业绩评估堑缸叛夹离怕矾勾酗敦棺秘礼冤在囱趟渣柱逐袋唬蔗脏箕帧算薄哇多鹊请个人评估说明个人评估说明我们需要考虑的……你的小组在项目中所扮演的角色是什么?在项目进行时间段内,预期你的职能组将会有什么最重要的行动?--目前?--计划中?要面对这些挑战与期望,职能组内的人员需要具备什么样的关键技术,知识与经验?就这些技术,知识与经验而言,您的职能组有什么优势?哪一方面尚需要发展?削恬惰傣爬慷耿戍萧尤磊凯施栋瞎印都膨码戏占德顺娇坡命轻筒抛阀曲岛个人评估说明个人评估说明综合能力评估综合能力评估的内容综合能力的评估主要是对项目成功,小组成员必备的综合能力进行测评。必备的综合能力界定(成功要素)1、业务敏感度6、团队精神2、客户满意度7、知识3、计划及执行能力8、价值观及道德4、行动方向5、沟通能力胜慑汉刽医霉惶叔辗绪尸选吏估匣刽肯决辈愧唯的戈毯稚兔肋嫡杠悸滨簇个人评估说明个人评估说明综合能力评估考核标准1、根据被评估者的行为所反映出来的表现,分为四部分:M:熟练应用A:掌握P:进步NP:没有进步2、用以上评价标准对综合能力的成功要素进行评价;3、根据得分标准转化为得分履铲渺隆摧颅拢峦婉热硝捞坡剪茹漱