国有企业党组织能力建设.doc

国有企业党组织能力建设企业党组织是党与群众、政策与实践之间最重要的联系点。企业基层党组织执政能力的高低,不仅直接影响企业的发展和职工群众生活水平的提高,而且直接影响党的形象、党的执政地位。提高企业党组织执行能力建设,是确保企业健康发展,维护职工权益的重要保障。在新形势下,油田企业党组织建设如何增强针对性和实效性,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,构建和谐企业,促进生产发展,是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题。一、加强企业党组织建设的重要性第一,企业党组织是贯彻、执行党的路线方针政策的重要力量。党的执政能力是通过制定路线方针政策和作出重大决策来实现的。有了正确的方针政策和重大决策,要靠全党的力量去贯彻,最终要靠基层组织的工作来落实。实践证明,贯彻党的政策,要靠企业党组织从实际出发,把党的政策和上级指示同本企业的情况结合起来。这里,企业党组织自身的战斗力、凝聚力和工作的积极性、创造性是极其重要的。第二,企业党组织是党联系群众的桥梁和纽带。巩固党的执政地位,最重要的是赢得人民群众的支持和拥护。企业党组织是党在基层单位的战斗堡垒;企业绝大多数党员分布在基层,他们与广大职工群众朝夕相处、共同工作。倾听群众呼声,维护群众利益,做好群众工作,企业党组织和党员、干部发挥着无可替代的作用,有着得天独厚的优势。正是通过企业党组织和党员、干部的努力,党才能把广大人民群众凝聚和团结起来,为实现执政使命而奋斗。二、新时期如何加强企业党组织建设的思考第一,加强企业党支部建设,提高党务人员素质。首先,在组织建设上,要注重把自身素质高,既懂经营、会管理,又能化解矛盾,协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上,使其真正发挥好班子的“领头羊”作用。其次,注重提高党务人员的综合素质。通过采取各种有效途径,如举办支部书记党建理论和现代管理知识等学习培训班。再次多关心和支持党务人员工作。企业党建工作已在人们心中感到弱化,党务人员在实际工作中也存在着一些困惑。上级党组织要切实加强对企业党支部建设,增强党务工作者做好党建工作的自信心,解除其后顾之忧,使他们安心工作。第二,转变观念,找准党建工作的“切入点”。在新的历史时期,企业党支部班子成员需要解放思想,把握好党建工作的“切入点”。首先,企业党支部要在提高认识的前提下,增强“参与意识”,以党的十八大精神为指导,加强基层党建工作。党支部的组织和工作覆盖面进一步扩大,工作机制进一步健全,监督管理进一步加强,各项制度进一步落实,使每个党支部更加团结巩固,更富创造力、凝聚力、战斗力。把党建工作融入到企业的改革发展,生产经营工作中一道去做,作为党组织开展工作的“切入点”,从根本上解决“两张皮”问题,把提高党组织战斗力与发展生产力有机的结合起来。其次,企业党支部要强化“中心”意识,把生产经营和改革过程中的难点和热点作为党建工作的重点,把党建工作渗透到生产经营服务和改革发展的全过程。再次,企业党支部要以主动姿态服务、服从于企业的生产经营和改革发展这一中心,创造性的开展党建工作。第三,改进党建工作方法。拓宽工作思路。随着经济的发展和改革的不断深入,员工的思想异常活跃,因此,在加强企业党支部建设,要在党的十八大精神指导下,提升党性修养。理想信念进一步坚定,党性修养进一步提升,党的意识、政治意识、危机意识、责任意识、廉政意识进一步增