车间统计员岗位说明书.doc

--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________车间统计员岗位说明书车间统计员职位说明书一、基本信息:职位名称:车间统计员所属部门:总装车间拟定人签名:上级部门主管审批:所属职类职种:管理服务类/计划统计直接上级:车间主任定员人数:1~2人审核人签字:生效日期:二、职位目的:根据相关文件规定,汇总、分析、处理车间的数据,审查数据的真实性和有效性,提供所需的报表。三、工作关系(内部)车间主任(该职位名称)车间统计员(同僚职位名称)直接下属职位名称和人数(上级职位名称)班长技术员工作关系(外部):/工作关系(职位范围):请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。所在部门总人数:113该职位直接下属人数:/间接下属人数:/下属员工的种类:/直接控制的预算额:/其他指标:/四、主要应负责任:请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。重要性应负责任衡量标准1将各班组的工时、成品入库数据录入ERP系统,监督、指正、记录“工时记录”中存在的明显错误,督促各班不断完善记录质量。差错率、及时性2按规定和车间要求,汇总、处理各种与生产相关的数据,提供所需报表。差错率、及时性3按规定要求对接受的文件、资料进行管理。规范性4在特殊情况下,开领料单,领用车间所需物资。及时性五、工作权限:、记录