安全生产管理制度与安全教育制度.doc

--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________安全生产管理制度与安全教育制度目录目录┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1前言┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄2一、关于建立安全生产委员会的通知工字[2000]第011号┄┄┄3二、关于颁发《安全生产管理制度》、《设备操作安全规程》和《仓库管理条例》的通知┄┄┄┄┄4三、安全生产管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄5四、设备操作安全规程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄10五、安全教育制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄15六、防火制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄20七、文明施工制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄21八、关于颁发《生产事故管理制度》的通知工字[2001]第009┄┄┄┄┄┄┄┄24九、生产事故管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄25前言安全生产从大处而言关系到国家和人民生命、财产的安全,关系到经济的健康发展和社会的稳定;从小处而言关系到企业的兴衰、职工家庭和个人的幸福。所以政府和社会都十分重视。本公司的质量方针:“以质为根,以人为本,技术立业,服务社会”中的“以人为本”“安全第一,预防为主”的指导方针。为此公司根据国家的相关要求和公司历年安全生产的经验,责成总监室编制了《安全生产手册》,以求全体员工重视生产安全工作,熟悉各项安全制度、规程,从而达到“防微杜渐”,“防患于未然”,把事故消灭在萌芽之中,确保安全生产的目的。公司重申:各部门的主要负责人是安全生产第一责任人,对管辖范围内的安全生产负全面领导责任。为了保证安全生产,各部门要认真落实“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作),以及事故处理的“三不放过”原则(即事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过)。根据需要定期组织学习《安全生产手册》有关内容。让金曜成为高效益、文明、安全的企业!二、关于颁发《安全生产管理制度》、《设备操作安全规程》和《仓库管理条例》的通知为了规范管理,加强安全工作,提高工作效率和经济效益,公司制定了:《安全生产管理制度》《设备操作安全规程》《仓库管理条例》现颁发,并从即日起实施,希全体员工遵照执行。附:《安全生产管理制度》《设备操作安全规程》《仓库管理条例》上海金曜电子工程有限公司二OOO年七月二十四日三、(总经理、安全生产第一责任人)安全生产管理委员会副主任(工程总监))公司总经理是安全生产第一责任人,对公司的安全生产和劳动保护负总的领导责任。b)坚决执行国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律、法规,接受国家劳动安全部门的监督和行业管理。c)审定本公司各项安全生产责任制和安全生产管理制度,提出本公司安全生产目标,并组织实施。d)在计划、布置、检查、总结和评比生产经营的同时计划,布置、检查、总结和评比安全工作,确保“安全第一”贯穿公司生产经营的全过程中。e)领导编制安全措施计划,合理安排安全技术措施经费,并认真组织力量保证其实施。一时难于彻底解决的,采取有效措施,确保过渡期的安全。f)有计划组织员工学习劳动保护方针政策和业务知识,进行安全技术教育,进行安全工作考核。g)定期组织安全卫生大检查。对事故隐患,及时研究,制定措施,并确保实施。h)一旦发生事故,要按照“三不放过”的原则认真处理。(工程总监)安全职责a)对安全生产负直接领导责任。b)协助公司安全生产第一责任人,贯彻国家劳动安全法规、法令和待业规章,在布置生产工作时,同时布置安全生产工作,确保公司生产安全。c)定期组织安全检查,发现隐患及时处理,对重大的安全隐患及时以书面形式上报。d)一旦发生事故立即组织抢救,按规定及时上报,组织事故调查处理。e)负责组织开展安全生产的宣传和培训,特殊工种人员安排劳动部门指定的安全技术培训,考核合格方准持证上岗。)认真执行公司各项安全生产制度,对本部门员工工作安全健康负全面责任。b)在计划、布置、检查、总结评比工作的同时,计划、布置、检查、总结评比安全工作。c)提出本部门的安全技术措施计划,经上级批准后负责对对措施的落实。d)对本部门员工进行安全生产的思想和技术进行教育,对新员工进行工作前安