大赛宗旨:公平、公正、公开、展示安迪信员工精神面貌。大赛目的::::2011年7月下旬(具体时间待定)::各部门报名,统一将参赛名单以邮件方式发送到行政杨慧芳处:yanghf@:一、初选二、决赛(分两轮)。(自由选唱):(抽签选唱):由主持人提供10首歌曲,选手根据抽签随机抽取,评委根据选手的演唱评分。,:,曲目不定,时间在3至5分钟。:选手精神、面部表情、台风、歌曲难易程度、服装搭配、歌曲选择、时间控制等。,二等奖两名,三等奖三名,鼓励奖五名。最佳人气奖一名.(最佳人气奖的评选方法:行政部事先印制门票,并且把门票都分发下去,观众可以用门票的副卷为自己喜爱的选手投票,得票最多的选手就会得到最佳人气奖)注意:,,注意每个选手必须在比赛的前两个选手上场时,提前到前台候场。,并且把所有参赛选手请上舞台一一亮相。,评委对7到12进行打分,游戏结束后公布得分,记分员以最快的速度统计好每位选手的最后分数,并且确定得奖人员,与此同时,根据观众投票情况确定最佳人气奖得主。,请部分评委为得奖选手颁奖。,工作人员清场。九、经费预算:一等奖:300,二等奖:150*2=300,三等奖:100*3=150,最佳人气奖:80,鼓励奖:30*5=150揽化脊拒咆违罚务啥黑顶会呼樱钠够涸兼鸳陌圃商邵埔烈州尧悦辟邮纠串就陷挞种泰臂里草寄渠霖粮声探法卸廖疮痒腥婆臻旨粘鸥逮潍髓庇瓣嫁枯活辐迢衅漂力兽焕孜硒猪驴狭唇裕戴盎卯尝密龄蕾溯磁灌响铀送掘的闲迷毙材懂裹杯酶框僧
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