公证处及执业公证员年度考核的工作总结.doc

--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________公证处及执业公证员年度考核的工作总结xx县司法局《关于对县公证处及执业公证员2010年度考核的工作总结》汉中市司法局:按照市司法局的统一部署,县司法局于二〇一二年二月中旬三月初,对我县公证机构、公证机构负责人、执业公证员二〇一一年的工作情况进行了全面考核。县局领导高度重视,专门成立了考核领导小组,按照单位和个人述职、民主测评、考核小组量化打分、公示等程序,对xx县公证处二〇一一年度的执业活动、公证质量、内部管理情况进行了全面的考核;对公证员遵守职业道德和执业纪律、办证数量和质量进行了考核。现将考核情况总结如下:一、高度重视、认真安排,加强对考核工作的组织和领导,确保考核工作保质完成司法行政全系统年度考核一直是我局的一项年度重点工作。我局领导班子充分认识到搞好年度考核工作,对于健全激励约束机制,转变工作作风,提高工作效率的重要作用。我局根据《陕西省事业单位工作人员年度考核暂行办法》《陕西省公证机构执业公证员年度考核实施办法》,结合我县公证处工作人员年度考核的实际,扎实开展考核工作。三月份接到市局2011年度公证机构及人员考核的通知,立即成立专门考核机构,制定具体的考核计划,召开公证处全体人员会议。认真做好思想发动和各项组织工作,保证了年度考核工作的顺利完成。二、注重将平时考核与年度考核相结合,做好被考核人员年度工作述职我局在抓好公证处平时考核的基础上,坚持平时与定期考核相结合,不断夯实考核基础。在实施2011年度考核时,将2011年日常考核情况、出勤情况等有关平时考核资料加以整理,与今年三月份开展的年度考核有机结合起来。积极推行量化管理,增强年度考核结果的科学性和准确性。要求被考核对象认真对照年度考核各项要求,客观总结一年来的工作情况和德、能、勤、绩各方面的表现,找出不足,做好自我总结、自我评议。又从履行职责、开拓创新、廉洁自律等方面对考核对象一年来的思想、工作、学习情况进行综合客观的评价。把全处工作同个人工作相结合,职位职责同工作特点相结合,个人表现同目标任务相结合,工作实绩同平时考核相结合的方式,进行全面的考核。三、严格考核程序保证考核质量我局严格按照规定程序认真组织实施年度考核工作,通过公证处主任汇报全处工作、个人总结述职、民主测评、公示等一系列程序,确定相应考核等次。首先由公证处提交全年工作总结及相关资料,公证员及参与考核的辅助人员进行个人工作总结,全面汇报政治思想状况、工作实绩以及存在的不足,填写《年度考核登记表》。二是进行民主评议。让被考核人的领导、同级、下级等不同层次的人员,根据《公证机构、公证员考核标准》进行打分、投票、互相交流等多种形式参与考核过程,使考核结果综合反映各方面的意见,提高了年度考核结果的科学性和准确性。三是对拟确定等次的人员在本单位实行公示,时间为3天。公示期间如对相应等次的人员有异议,可向考核小组反映。从而保证了考核结果的客观准确。四是在考核中切实履行考核管理职能,严肃考核纪律,把握总体情况,做好检查监督和审核备案工作,确保考核工作各项要求落到实处。四、加强综合管理,做好考核结果审核备案工作考核工作结束后,我们及时把有关资料装订、审核备案,做到及时发现问题,严格考核纪律,把握总