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银行营业部主任先进个人优秀事迹银行营业部主任先进个人优秀事迹.doc银行营业部主任先进个人优秀事迹银行营业部主任先进个人优秀事迹平凡的岗位闪光的业绩——XX支行营业部主任XXX同志优秀事迹捉起“XXX”这个名字,在XX金融系统和企业界,可以说是无人不知。XXX,男,1968年出生,湖南省XX县人,中共党员,现任XX支行营业部主任。熟悉xxx的人都知道:他很普通一中等个子,穿着朴索,言语朴实,为人诚实;他很平凡一二十年如一日,扎根基层,先后从事过储蓄、信贷、出纳、会计等基础工作;他很厉害一哪个网点业绩上不去,行里就给他压担了,他走到哪里,那里的销售业绩就直线上升。对他多年來的扎实工作和突出业绩,XX支行的领导及同仁心中有数,称赞有加:"XXX不错!”1989年7刀,xxx从湖南银行学校毕业分配到中国工商银行xx县支行黎家坪办事处,从此与金融工作结下了不解这缘,这一干就是二十年。二十年辛苦耕耘,二十载春华秋实。二十年來,他先后12次被评为支行先进个人,4次受县政府嘉奖,1次受市分行表彰,城关分理处连续三年被评为省分行先进集体。2004年他被永州市分行聘为城关分理处副科级主任。荣誉的背后,隐藏着多少辛勤汗水,他从没有向人提起过。但二十年中演绎的一幕幕感人故事,无一不是工行人默默无闻、无私奉献的显光点。显光Z-,强化管理意识,优质服务创佳绩现代管理理论认为,管理也是一生产力。对基层金融部门來讲,管理水平如何,直接关系着企业的活力和竞争力。对于这一点,xxx早在学校时就深知它的重要性。参加工作后,他就一直运用所学金融管理理论指导口己的实践。由于有理论作后盾,加至勤奋刻苦工作,使他很快脱颖而出。1996年,他被任命为黎家坪办事处副主任,2001年被任命为黎家坪分理处主任。为进一•步丰富自己的金融理论知识,2003年他还参加了金融专业木科函授,2005年以优异的成绩拿到了金融专业本科学历。扎实的理论功底,使他的管理实践如虎添翼,分理处的营销业绩年年上台阶。2001年,黎家坪分理处的蓄储存款余额才2000多万元,到2003年7月,达到了8000多万元,翻了两番。2003年8月,因在黎家坪分理处的出色业绩被任命为永州市分行最大的零售网点一XX支行城关分理处主任。2008年初,他被任命为xx支行营业部主任。作为xx支彳亍的窗口形象代表的营业部,人员多,业务全,任务重,临柜业务压力大。为尽快改善这一局面,他参照支行相应考核办法,集思广益,制订出台了《xx支行营业部绩效工资考核办法》、《XX支行营业部业务量考核办法》和《XX支行营业部内控管理和优质服务考核办法》等一-系列管理办法,实现员工营销业绩与绩效工资相统一,调动工了员工的积极性,使营业部形成了柜员、客户经理、营业经理和网点主任整体联动的营销机制,全面提高了办理业务“准、快、好”的服务技能。同时,为推行优质客户实行人性化、个性化、情感化的特色服务,他带领网点客户经理对营业部周边方圆一平方公里范围内商铺进行“扫街式”拜访,掌握了丰富的第一手客户资料,并写出了对营业部大个金业务发展很有见地的专题调查报告,受到行领导的重视。此外,他还打破常规,创新管理模式,率先实行“闲吋少设窗口,临时多设窗口”的办法,灵活安排员工工作时间,广开营销渠道。规范化的管理,人性化的服务,使营业部的而貌焕然一新。截止今年6月30日,xx支行营业部储蓄存款净增3100万元,较去年同期增长4000万,居永州分行所有网点