班组安全建设达标考核验收标准实施.doc《班组安全建设达标考核验收标准》实施细则抓安全工作要从生产一线、从班组入手,从每个员工抓起。把班组安全作为安全工作的着眼点和落脚点,是抓好安全基础工作的根本。为此,特制定本细则:一、 建立健全班组岗位安全责任制,并严格考核监督。(24分)1、 建立并完善(1) 班组长安全职责;(2) 班组安全员安全职责;(3) 员工安全职责。(每项职责8分,少一项扣8分)2、 通过规范上墙,组织学习,案例警示等方式,把岗位职责内容变为员工的自觉意识,并落实到生产实践屮。(一人不熟悉扣10分,现场表现一项不合格扣3分):(1) 设备(施)超速、超温、超载运行;扣3分(2) 运转设备时,跨越、触摸或擦拭运动部位;扣3分(3) 调整、检修、清扫设备时未切断电源,测量工件时耒停车;扣3分(4) 用手替代工具操作(手拉、吹排铁屑);扣3分(5) 攀登吊运中的物件,以及在吊物吊臂下行走或停留;扣3分(6) 机动车行驶时进行上下及抛掷物品;扣3分(7) 髙空作业时,任意掷扔物件;扣3分(8) 检修电器设备时未停电、验电、接地及未挂牌操作;扣3分(9) 安全电压灯具与使用电压及耍求不符;扣3分(10) 容器内部作业时未使用通风设备;扣3分(11) 其他不遵守木工种安全技术操作规程者一项扣3分。二、 建立健全班组所有工种的安全技术操作规程,并实行监督考评办法22分1、 建立健全班组所有工种的安全技术操作规程。(10分)2、 通过规范上墙,二级教育,班组学习,案例分析,问卷考试等多种方式,使安全技术操作规程,成为本岗位和相关岗位规范生产操作行为的关键文本。(12分)3、 班组所有工种,少一种操作规程扌II10分;4、 一人不熟悉扌II10分;现场表现一项不合格扌II2分:(1)未经三级教育上岗作业; 扣2分(2) 非特种作业人员从事特种作业;扣2分(3) 工作前未检查设备、或设备带故障进行操作;扣2分(4) 发现隐患未排除、报告,冒险作业;扣2分(5) 在禁火区域内吸烟或违章明火作业;扣2分(6) 危险作业时,监护措施未落实及未设置警戒区或未挂警示牌;扣2分5、 防护用品穿戴不合格扣3分(!)生产现场穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋;高处作业穿硬底鞋,电气作业未穿绝缘鞋; (2)生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等;(3) 超过颈根的长发、披发、发辨,而未戴工作帽或不将头发置于帽内进入生产现场;(4) 戴手套或未扣袖口操作旋转机床;(5) 工作时有颗粒物飞溅时,未戴护目镜或面罩;(6) 高处作业或在有坠落物下方作业时未戴硬质安全 (7) 高处作业未使用安全带或其它安全措施;(8) 有毒有害作业未按规定佩带防护面具或耳塞;(9) 使用I类手持电动工具时未配备漏电保护器;在潮湿密闭的容器内检修时,未使用III类手持电动工具;(10) 特种作业人员未按规定穿戴劳动保护用品(如电工、电气焊工未按规定穿戴劳保用品)。、 安全检查与隐患整改24分1、 班组生产工人在班前、班屮、班后,要进行安全生产白检白査,发现隐患要立即报告班长。(6分)2、 班长要进行R常巡检,考核自检自查情况,及时发现工作现场存在的问题,在此基础上,每周进行一次班组安全检查,并做好周检记录。(
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