招聘初试表格姓名性别年龄学历应聘岗位面试人面试时间评分标准:1分;2分;3分;4分项目评分解释目标值直观印象10%,,、了解程度核心能力30%、、,实事求是解决实际问题,%个人品质20%,不断超越自我关注目标的实现情况不断寻求改进绩效的方法进行绩效评价可靠性遵守操作原则及程序考虑全面周到关注工作中的细节及时进行工作沟通人际关系15%口头沟通能力积极聆听能清晰进行口头表达掌握工作所需要的语言(英/粤)书面沟通能力阅读能力能清晰进行书面表达掌握工作所需要的语言能力(英/粤),双赢局面领导能力15%,%:面试评语:面试意见:□同意复试□不予考虑人力资源部:
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