劳动合同：借调人员协议与劳动合同：借调劳动合同合集.doc

劳动合同：借调人员协议与劳动合同：借调劳动合同合集.doc劳动合同:借调人员协议与劳动合同:借调劳动合同合集劳动合同:借调人员协议劳动合同:借调人员协议甲方: 乙方: 大学人员流动中心丙方: 经协商,就 (以下简称甲方)借调 大学人员流动中心(以下简称乙方)人员 (以下简称丙方)事宜达成如下协议:第一条借调期限:从 年 月 日起到 年 月 日止。为期 年。第二条借调期内各方责任::负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用 元/月,支付借调费 元/年,两项费用均按年度计算,合计 元/年。缴纳时间在每年度的第 个月缴纳。2•乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。3•丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前 个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按 大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据 大学人员流动中心章程规定按旷工处理。第七条本协议一式 份,甲乙丙三方各执 份。甲方(盖章): 乙方(盖章): 大学负责人(签字): 大学人员流动中心(盖章): 负责人(签字): 年—月—日 年—月—日丙方(签字): 年—月—日1劳动合同:借调劳动合同劳动合同:借调劳动合同因生产,工作需要, 单位(以下简称乙方),借调甲方 同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。一、 借调期限本合同期限自 年—月—日起至 年—月—日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、 生产(工作)任务1・丙方应服从乙方分配的 工作。,完成工作任务。3・……三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1・乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。2・乙方根