2014年国考最新报考信息－“应届生”报考技巧“五问五答”.doc

2014年国家公务员考试已经徐徐拉开了大幕,大部分职位对报考考生的专业、英语水平、政治面貌等条件有较为严格的限定,这一方面有利于招考单位筛选更多符合实际工作需要的人才,另一方面也使考生对职位的报考更有针对性。但其实仔细分析 2014年国考的招录岗位,没有工作年限限制的岗位招考人数为16129人,%。对于应届生来说,可报考职位较多,选择空间较大,在报考中占有较大优势。在考生咨询过程中,经常被问到如何报考“限招应届生职位”的问题。浙江公务员考试网将就如何报考应届生职位问题做一个详细的介绍,方便大家的报考。
一、何为“应届生”
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届生的界定是:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为二年,有的地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。换句话说,就是在毕业两年内没有与企业签订就业合同,缴纳社会保险的,可视作应届生。参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员,符合国家公务员局关于报考应届毕业生职位要求的,也可以按应届毕业生的身份报考。
二、具有基层工作经历的应届生报考
具有基层工作经历的应届毕业生,也可以以应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限(报考要求两年基层工作经验),也可以报考要求具有基层工作经历的职位。这里面提到的两年工作经验,是指考生从毕业与企业签订劳动合同到 2013年10月底截止,一共两年的工作时间。(如从2011年10月参加工作到2013年10月底可以算作两年基层工作经历)
三、如何界定基层工作经历
虽然,具有基层工作经历的应届生是可以报考有基层工作经验限制的职位,但如何清楚界定基层工作经历是报考的前提条件,具体说来,在县级及以下党政机关、国有企事业单位、参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,(考生一定要分清见习和实习的区别,实习不等同于见习)到其他经济组织、社会组织等单位(如私营企业)工作的人员。自主创业并办理工商注册手续的人员。而在毕业后没有从事任何工作,在家待业的考生是不能算作具有基层工作经历的,在公务员考试的复审阶段,招考单位会让考生提供与企业签订的劳动合同、社会保险缴存凭证作为复核基层工作经历的依据,因此考生一定要严肃对待此类问题,不要在笔试和面试结束后,资格复审时由于证明基层工作经历出现问题导致最后的失败。
四、如何科学报考应届生职位
应届生报考相关职位中,一套科学的报考技巧的辅助,能够帮助考生选取竞争压力相对较小,更加符合自身特点的岗位,具体说来,在报考时要严格遵循以