公司内部内部微信群管理办法.docx

殷图网联内部微信群管理办法为更好的利用现代化网络信息技术、 加强沟通联络、提高办公效率,结合我司实际情况,特制定《XXXX内部微信群管理办法》具体办法如下:公司微信群是以建立管理者之间、员工之间及管理者与员工之间的互动,让企业信息上下贯通为目的,用于工作交流和任务部署等工作群体, 是工作交流、情况通报、问题研究、经验介绍、进展汇报等事项的平台。一、微信群设置1、微信群名: XXXX团队2、成员:公司全体人员必须加入本群。3、所有成员在进入本微信群后,一律以“部门 +姓名”为群昵称。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中选择“我在本群的昵称”进行修改即可。二、微信群管理规则1、微信群创建人参与该微信群的日常维护和管理监督工作,及时做好群成员的加入、移出等工作。2、微信群应明确专人管理微信群内容,负责微信群的日常维护和管理工作,包括群成员实名制、群中发言信息管理、群内交办事项督办等工作,微信群管理员一般由办公室人员担。三、各微信群成员务必遵守以下规定1、加入群组后一律使用真实姓名,并相互提醒,相互监督。2、发现有无关人员进入群组后,及时联系群组创建人或管理员。3、严格自律,注重言行,不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言论,工作交流不掺负面情绪,不得发布带有煽动性、过激性的信息,坚持积极向上、文明用语,不允许发布未经公开报道,未经证实的小道消息。4、工作群中要积极散播正能量,倡导“干货”分享,欢迎正能量话题讨论。5、鼓励分享与公司行业相关的新闻内容。6、允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。7、在使用微信群时应避免传输涉密信息,公司通过微信传达的项目实施等信息,不得转发给外单位人员,不得发布到个人朋友圈。8、不要将自己的微信借与他人使用,若出现微信密码遗失、被盗等情况,请通过正规途径恢复,并及时告知微信