新生儿病房的管理.doc

新生儿病房的管理.doc新生儿病房的管理关键词新生儿无陪管理 doi:.1007- 新生儿无陪病房是目前医学界推崇的一种规范的新生儿医学治疗模式,治疗期间全面取消陪护,由专业医师、护士全权负责新生儿的治疗及护理,减轻家长的负担和非专业的护理操作给新生儿带来不必要的伤害。自2008年9月开设新生儿室,收治新生儿408例,通过短短几个月的实践,不断探索,逐步培养了一支专业护理队伍,在抢救治疗新生儿,降低新生儿致残起到重要作用。护理人员素质的管理高度的责任心:新生儿科是无陪、封闭式的护理单元。患儿住院期间一般禁止家属入内探望自己的孩子,这样使护士的行为失去了监督。因此要求护士必须具有高度的责任心和严谨的工作作风,新生儿病情变化快,并且无陪人监督这就要求护士有慎独的工作作风,认真执行巡视制度、交接班制度和查对制度,以便随时发现问题,解决问题。优质的服务态度:新生儿是无陪科室,家属不能照顾和经常看到自己的孩子,他们的心情很焦虑,此时,如果护士不注意自己的服务态度,不能耐心解释这样做的必要性,势必会导致纠纷。因此,主动向患儿家属介绍新生儿病房的规章制度及特殊性,解释工作要耐心细致,取得家属的信任与合作。敏锐的观察力:新生儿各器官功能发育尚未成熟,机体免疫力差,特别是早产儿病情变化快,容易发生呼吸暂停和窒息,某些患儿病后症状不典型,不易发现,但如果仔细观察是可以发现的。如:新生儿喜欢哭闹,但颅内出血的患儿易激惹,哭声尖,不易安抚。核黄疸的患儿表现为嗜睡或小抽搐,缺血缺氧性脑病的新生儿表现为手臂划船样动作多为抽搐小发作。良好的心理素质:护士在新生儿病房的工作中可能会遇到难以想象的困难,如新生儿哭闹此起彼伏,各种仪器噪声,新生儿家长对疾病的不了解,要求护士不断调整心态,克服主观或客观因素影响,遇事有条不紊,镇静自若,始终以饱满的情绪、健康的心理做好护理。规范护理文件书写,形成可追溯性的法律依据临床护理记录是衡量护理质量高低的标志,是医生观察治疗效果,调整治疗方案的重要依据。一旦发生医疗纠纷,医疗护理文书则将成为重要依据,这就要求护理文书记录要严格认真,做到客观、真实、及时、准确、规范每一项护理活动,并如实记录护理活动与效果,不要任意涂改和乱改记录,监控护士严把质控关,不允许有一点马虎。业务技能专业化新生儿病房面对是重症的新生儿病人,技术技能是保障护理质量的关键,因此,要对护士进行特殊技术性很强的专业训练。培训内容:新生儿洗胃、新生儿复苏、新生儿动静脉采血、新生儿静脉穿刺、新生儿护理内容、新生儿吸痰、新生儿抚触、新生儿的病情观察、新生儿家长健康教育、出院指导等。培训方式:每周一次业务学习,组织专题讲座,并进行考核,通过培训提高护理人员的业务知识及操作水平。病房管理创造温馨、舒适、适宜新生儿的环境。社会和理论环境对新生儿恢复是最佳状态且极其重要。频繁的护理操作、明亮的灯光、高分贝的噪声、院感均可影响新生儿。因此,在新生儿病房应减少不良刺激。防止院感的发生:医护人员在护理每位新生儿前后都要洗手,病室要空气流通,定时消毒,奶瓶、奶嘴清洗干净,高压消毒。所使用的仪器每天进行擦拭消毒,每周所有仪器、设备进行一次全面消毒,每月对空气