村党支部对照检查材料.doc

村党支部对照检查材料.doc对照检查材料一、“四风”方面存在的突出问题和具体表现形式主义方面。一两委班子不团结,开展工作走过场,不深入。想要深入开展工作,为群众服务,领导班子心要齐,力要往一处使,两委班子不团结,开展工作时疏于沟通,对村级各项事务都会造成一定影响。如2013年计划修建阳光浴室,因两委意见不合,开展工作时缺乏必要的沟通协调,没有形成统一方案,造成了修建计划的搁浅。二是开展工作过于被动,流于形式。开展村级工作时,流于形式,不深入挖掘上级指导思想,存在上级布置什么就干什么,上级检查什么就做什么的现象,以走形式,临时“突击”等方式应付对待上级部署的工作,有时为了完成某些工作,甚至以假材料、策划宣传、现补照片等形式来应付检查。如应对基层三级联创检查工作,平日里材料不全、整理归档不及时,等到年底检查时存在侥幸心理,等镇里检查抽签有了结果后,突击准备,补齐材料,把通过检查当成了工作目标。三是党性教育重视不足,存在敷衍、应付的现象。村党支部普遍存在轻学重干思想,“三会一课”形同虚设,学习制度不健全,对理论学习不重视、不积极,学习抓得不紧,党员整体学习被动,参加镇里、村里的集中学习不积极,出勤率不高。官僚主义方面。一是惠民政策宣传落实不到位,使群众理解有误差。村领导班子在处理上级下发的惠民政策时,因没有宣传到位,使村民对一些政策产生了理解误差,就形成了好心办不了好事的情况,村民对政策产生不信任,这种抵触心理主要是由于村领导班子没有把宣传工作落实到位。如今年的平原造林工作,明明是一件惠民、利民工程,施行初期,部分群众却出现了不理解、不配合、不相信等负面情绪,甚至出现了极端情况,而后来通过召开会议,专门为村民解释平原造林的政策意图,工作也得以顺利进行。这也可以看出,村民不是不讲理,不配合,使村委的宣传引导工作没有做好。二是班子决策不民主,听取意见不充分。村领导班子在制定各项政策中,班子成员不能充分发表意见,或者考虑不成熟,对百姓的意见征求不够,对群众意见听取不充分。三是存在不积极、不主动、不作为,怕担事的好人主义村党支部存在怕得罪人、怕担事的不良现象,如党员推选、批评摆正等会议中,不敢说、不敢反对、不敢批评等现象。享乐主义方面。一是存在工作被动,进取意识不足现象。村领导班子工作中时存在存在不主动、不积极、不争先的现象,不求有功,但求无过,工作缺乏持久热情,对待工作积极性不足,存在应对敷衍的现象,缺乏工作激情和敬业精神;村级的各项工作,配合工作多,主动工作少,被动接受、安于现状情况明显。二是工作方法简单,凭经验做事。村领导班子成员都是本地成长的干部,工作时间长,熟悉村里的人和事,于是在推动工作中存在按照过去工作方式、凭经验推进工作的现象,工作方法简单,一方面缺乏与时俱进的思想,另一方面也脱离群众工作实际,不注重学习借鉴、取长补短。奢靡之风方面。一是举办活动贪图享受,铺张浪费。在八项规定出台前,组织举办各项活动时,存在铺张浪费现象。如在组织召开两委、党员会议等活动时,为了沟通感情、保证宣传效果和活