毕业生就业推荐表与就业协议书的使用与管理.doc

毕业生就业推荐表与就业协议书的使用与管理.doc毕业生就业推荐表与就业协议书的使用与管理一、 什么是毕业生推荐表,有什么作用?毕业生推荐表是由毕业生所在省市(白治区)就业主管部门统一印制并通过各高校发放给毕业生的推荐材料,是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料,具有较高的权威性和可信度。作用如下是毕业生具有就业资格的证明文件。只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表。定向、委培毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表。是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料。用人单位申报解决毕业生户口,推荐表是要提交的巾报材料之一。同时,毕业生如果报考国家公务员,也必须要提交推荐表。是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料。推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章。二、 什么是就业协议书,有什么作用第一点什么是就业协议书:就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作,避免混乱,杜绝就业欺诈行为,维护髙校毕业生就业工作严肃性,为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。第二点就业协议书的作用是:1、 就业协议由学校作为见证方,有利于保护毕业生的合法权益。2、 就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后,具有一定的行政约束力,聘用双方不得任意违约。3、 就业协议是一种文字契约,确定了甲乙双方的聘用关系,毕业生不得另找单位,学校按协议派遣后,用人单位不得拒收毕业生。4、 就业协议毕业生实现自我保护的基木依据。一旦发生劳动纠纷,没有劳动协议的员工只能任凭单位宰割。5、 就业协议是学校和地方就业主管部门制沱就业计划的基本依据,从而保证就业计划的落实和实施。6、 不签协议的毕业生,H前人事部门认为是缓派人员,不能调动档案和户口,这样势必影响毕业生工龄的计算、职称的评定、社会保险及其他社会福利。7、 不签订就业协议书,不能算是国家正式派逍的毕业生。学校不能为毕业生办理派遣手续,毕业生也没有派遣报到证。报到证是高校毕业生就业的基本凭证,它和学生的学位证、毕业证。被称为是学生就业的必备三证。8、 毕业两年仍然不签订就业协议的毕业生,将被派冋原籍参加所谓的二次分配,原则上只能在本市或本县就业。这样势必影响毕业生的发展三、 违约责任及毕业生违约的程序1、中请办理违约手续的,须属于就业协议书己经上交学校毕业生就业指导中心并按耍求在学校就业网上履行了协议书备案手续的毕业生。2、 符合条件的毕业生在签约30个工作日后,持有效的新单位接收证明材料,方可向学院提出违约申请;3、 如学院同意其违约申请,毕业生应取得原用人单位的谅解并获得用人单位同意解除协议的书面证明材料。4、 在满足以上要求后,毕业生方可到学校就业网下载《毕业生违约巾请表》,按耍求填写完整,并请学院党委副书记签署意见,加盖学院公章。5、 毕业生持《毕业生违约申请表》,用人单位开具的解除协议书面证明、原协议书和新单位接受证明材料到学校毕业生就业指导屮心办理违约,没有按耍求将就业协议书上交学校毕办并履行了网上备案的,其违约手续不予办理。四、 就业协议与劳动合同的区别(一) 主体不同就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约