幼儿园保健医生聘任书.docx

幼儿园保健医生聘任书篇一:保健教师聘书  根据工作需要,决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师 职务。聘期一年,从 2008 年 9 月起至 2009 年8 月止。  聘任单位(盖章):罗阳镇中心小学 二○○八年八月三十一日  根据工作需要,决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师 职务。聘期一年,从 2009 年 9 月起至 2010 年8 月止。  聘任单位(盖章):罗阳镇中心小学 二○○九年八月三十一日  根据工作需要,决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师 职务。聘期一年,从 2010 年 9 月起至 2011 年8 月止。  聘任单位(盖章):罗阳镇中心小学 二○一○年八月三十一日  根据工作需要,决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师 职务。聘期一年,从 2010 年 9 月起至 2011 年8 月止。  聘任单位(盖章):罗阳镇中心小学 二○一一年八月三十一日 篇二:幼儿园教职员工聘任书  教师岗位聘任书  甲方:聘用单位 (章) 法人代表(负责人):乙方:受聘教师(签字)  甲乙双方根据《中华人民共和等自愿、协商同意签订本合同。  期限为一年:自年 月 日至 年月日  一、教师职责:  1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;  2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;  3、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;  4、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;  5、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通;  6、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;  二、乙方任职期间,甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。  三、甲方在乙方聘任期间,会按时间规定发放工资,但如乙方提前毁约,甲方会对乙方一个月工资进行扣除。  ※本聘约从签订日起具有法律效力。  年 月 日 篇三:幼儿园岗位聘任书  幼儿园岗位聘任书  阴平镇传开希望小学幼儿园(以下简称甲方)系峄城区教育局批准创办的幼儿教育机构。现聘用 同志(以下简称乙方)为聘用教师。甲乙双方根据《中华人民共和等自愿、  协商同意签定本合同。  期限为一年:自 2011 年 9 月 1 日至 2012 年 8月 31 日教师职责:  1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,  并认真执行,定期向园长做工作汇报;  2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实  做好本园教育、保育及生活护理等工作;  3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内  之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;  4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确  保幼儿户外活动时间及游戏时间;  5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;  6、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,  指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容,使“优质教育、愉快教学、健康  成长”等得到充分体现;  7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;  8、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接;  9、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,  不断写出教育教学论文,提高自身素质和业务水平;  ;  。劳动纪律、奖励与处罚  1、必须遵守国家法律、法规;  2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;  3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;  4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;  5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚(详见《园务制度》)。聘用合同的解除与终止  1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;  2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违  犯者视作违约行为,合同解除;  3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或严重违反本园的  《园务制度》,或在家长中反响不良,或教育质量严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权  在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方,按相应规定给予补偿;