中和镇年度新农村建设工作队总结模板.doc

中和镇年度新农村建设工作队总结中和镇2010年新农村建设工作队总结中和镇社会主义新农村建设工作队,于今年2月份驻村以来,在县委新农村建设工作领导小组和镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕本职职责开展工作,各指导员工作努力,务实创新,怀着强烈的使命感,积极为民办实事,以实际行动赢得了广大干部群众的好评,有力地推动了全镇新农村建设。一、工作开展基本情况全镇有7名社会主义新农村建设指导员,其中:市下派2名,县下派4名,镇下派1名,7名指导员进驻7个村委会,各指导员按照“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的要求,进村入户,摸清情况,积极配合所驻村委会开展工作,帮助搞好当前生产工作,做好经济发展规划。镇党委、政府积极做好新农村指导员的后勤保障工作,为他们提供工作、生活便利。2011年3月份以来,新农村建设工作指导员组织新型农民培训xx场次,xx人次;开展指导员自身学习培训xx场次,现场观摩学习xx场次;组织开展xx救灾x场次,协调抗旱经费xx元;积极开展调研活动,撰写调研文章x篇,撰写民情日记xx篇;提出合理化建议xxx条,被采纳xx条。为群众办好事实事x件,争取协调项目x个,落实项目资金x万元,解决热难点问题x个,调处矛盾纠纷x件,新建农村公厕x个。组织发展党员xx人,入党积极分子x人。二、掌握村情,认真开展工作(一)因地制宜,多措并举,搭建良好的工作平台。为使指导员能尽快适应环境,安心在农村工作,尽快发挥作用和优势,镇主要领导经常过问新农村工作队的工作,并由镇人民政府副镇长、工作队队长负责日常管理,做到工作上常指导、生活上常关心,努力为指导员创造良好的工作环境,促进工作顺利开展。一是加强教育培训。为使指导员尽快熟悉所指导村的基本情况,对农村工作有更全面的认识,镇党委为指导员提供开展工作前所需的各种资料,让他们参加镇内的各种学习培训会议,采取个别谈话和集中座谈等形式,帮助他们早日进入角色。二是创新工作平台。为了使指导员之间有一个工作交流的平台,也使镇领导全面、准确、及时了解指导员工作情况,我们定期或不定期召开指导员例会,利用大家的集体智慧共同探讨村级的热点难点问题,交流工作经验。新农村指导员列席镇党委、政府联席会议,参与镇有关农业、农村等重要问题的讨论和决策,还参加镇党委、政府召开的有关工作会议和村“两委”会议。(二)加强领导,明确职责,建立制度,增强新农村工作指导员的责任意识。为加强对农村指导员工作的领导,中和镇成立了以镇党委书记任组长的新农村建设工作领导小组和“驻村联心”工作领导小组,并下设办公室在镇党政办。在镇“驻村联心”工作领导小组会议上明确规定,新农村建设指导员要认真把握新时期加强“三农”工作、推进社会主义新农村建设的部署和要求,按照“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的要求,认真履行职责,当好村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员、农业科技辅导员和精神文明推广员。在具体工作中,严格执行教育培训制度、工作全会制度、工作汇报制度、督促检查制度、重大事项报告制度、考勤和请销假制度、“民情日记”制度和信息调研制度,切实加强对指导员的管理,真正使他们做到行为有规范、工作有监督、目标有考核,充分调动了新农村指导员的积极性、主动性和创造性。(三)创新机制,规范运作,充分发挥指