申请1、用人单位法人证明、营业执照副本复印件一份;2、工会社团法人证明材料一份,没有成立工会的企业需提供职工代表大会推荐协商代表的会议纪要原件一份;3、确认双方协商代表身份的授权委托书一份4、双方首席代表、协商代表的身份证复印件一份;5、协商代表的劳动合同复印件(企业法人和工会法人可不提供)一份;6、职工代表大会或全体大会通过集体合同草案的决议或会议纪要一份;7、集体合同内容中如有涉及用人单位规章制度的,需提交该规章制度文本;8、集体合同文本一式三份。申请时效:集体合同签订后,应在10日内将合同文本及有关资料报送人力资源和社会保障部门。集体合同审查流程图初审 提供全部申办材料的,当场告知受理。申办材料不齐全或手续不完备的,当场一次性告知,补齐资料后受理。 审定依照《集体合同规定》和申办材料标准进行审查,出具《审查意见书》。 提出异议的,用人单位与本单位职工就提出异议的事项经集体协商重新签订集体合同和专项集体合同。用人单位一方应当根据《集体合同规定》第四十二条的规定重新报送审查。未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。生效的集体合同,应当自生效之日起由企业及时以适当的形式向全体职工公布。办理机构:毕节市人力资源和社会保障局业务电话:0857-8302187监督电话:0857-8638477法定期限:15个工作日(不含听证、招标、拍卖、检验、检测、鉴定和专家评审等时间)承诺期限:15个工作日(不含听证、招标、拍卖、检验、检测、鉴定和专家评审等时间)
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