安全检查附件.doc

安全检查附件.doc时间:2010-9-20附件:被检查单位:拜泉分公司安全检查内容得分统计表科目内容分值及标准检查方法存在问题整改建议得分安全组织建设和作用情况(18分)安全领导机构2分;组织健全、分工明确得2分;否则不得分查看文件或成立记录无安全工作机构2分;组织健全、分工明确得2分;否则不得分查看文件或成立记录无防火组织机构2分;组织健全、分工明确得2分;否则不得分查看文件或成立记录无岗位、办公室安全防火负责人2分;一处没有减0・2分,减完为止抽查二个岗位、三个办公室无安全管理员岗位2分;专职安全管理员明确得2分(可兼职其它工作);否则不得分查看任命文件或会议记录无火灾事故应急小组2分;组织健全、分工明确得2分;否则不得分查看文件或成立记录无交通事故应急小组2分;组织健全、分工明确得2分;否则不得分查看文件或成立记录无组织发挥作用情况2分;有安全形势分析会、有部署、有检查、有培训、有教育查看记录无安全管理组织机构创新2分;对全公司有借鉴、指导作用的做法已经实施效果明显无无科目内容分值及标准检查方法存在问题整改建议得分安全组织建设和作用情况(18分)安全领导机构2分;组织健全、分工明确得2分;否则不得分查看文件或成立记录无安全工作机构2分;组织健全、分工明确得2分;否则不得分查看文件或成立记录无防火组织机构2分;组织健全、分工明确得2分;否则不得分查看文件或成立记录无岗位、办公室安全防火负责人2分;一处没有减0・2分,减完为止抽查二个岗位、三个办公室无安全管理员岗位2分;专职安全管理员明确得2分(可兼职其它工作);否则不得分查看任命文件或会议记录无火灾事故应急小组2分;组织健全、分工明确得2分;否则不得分查看文件或成立记录无交通事故应急小组2分;组织健全、分工明确得2分;否则不得分查看文件或成立记录无组织发挥作用情况2分;有安全形势分析会、有部署、有检查、有培训、有教育查看记录无安全管理组织机构创新2分;对全公司有借鉴、指导作用的做法已经实施效果明显无无安全规章制度落实情况(11分)安全责任制落实情况2分;与各部门领导签订安全责任书或有文件明确职责得2分;否则不得分查看责任书或文件无安全工作部署情况2分;有部署、有措施得2分;否则不得分查看部署记录无安全检查情况3分;按部署要求有效落实得3分;部分落实得1分;否则不得分查看检查记录无年度安保费用专款专用情况2分;安全保卫费用专款专用得2分;否则不得分查看票据、实物无安全管理制度创新(好做法)2分;制度建设有突破对全省有借鉴作用;并在本单位已执行听汇报,查看制度建设内容无无枢纽楼、机房、基站、通信要害、重点部位等封闭式管理、值守巡视、安全措施落实情况(14分)机房、基站出入制度落实情况2分;严格审批、手续健全,记录规范得2分;否则不得分查看审批件、出入记录无无人值守机房、基站出入制度落实情况2分;有指定责任人、制度明确,定期巡视,记录细致、清晰,符合得2分;;减完为止抽查机房、基站各二个无机房、基站值守人员熟悉安全职责情况2分;值守人员熟悉安全职责、应急处置流程得2分;否则不得分现场提问相关安全职责、流程无机房、基站孔洞封堵情况3分;一处封堵不符合中国电信2006年标准减0・2分,减完为止抽查机房、基站各二个无机房、基站防强电侵入措施落实情况3分;防强电侵入保安防护装置工作良好、定期测试与维护得3