劳动合同(正式).doc

1合同编号:号合同期限:年劳动合同甲方(用人单位):乙方(劳动者):属城镇户籍()非城镇户籍()地址:性别:年龄:文化程度:身份证号码:法定代表人:家庭地址:2签约须知1、签约双方应仔细阅读本合同书,以明确各自的权利、义务。2、劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。3、本合同一律使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确。合同中凡需双方协商的,经协商一致后明确填写在空格内;涉及货币数字应填写“￥”式样或大写金额。合同中空格处双方如无约定内容须画“/”或填写“无”。本合同一经签订,不得涂改。4、甲方招用乙方时,应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后,方可与其签订劳动合同。3根据《中华人民共和等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。一、劳动合同期限本合同期限类型为期限合同。(填“有固定/无固定”中一项)。本合同期限从年月日起至年月日止。本合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。二、工作内容第一条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。第二条甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力和更好发挥职工能力,调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的岗位职责要求,按时完成规定的工作任务。第三条乙方同意遵照甲方制定的工作时间及工作制度工作。三、劳动保护和劳动条件甲方应根据国家有关规定,为乙方提供劳动安全卫生设施和必要的工作条件,建立、健全符合安全卫生的操作规程,保障乙方的安全与健康。乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程。四、劳动报酬第一条甲方根据国家法律法规安排乙方工作时间。第二条乙方有权享受法定节假日,因工作需要不能离岗者,甲方适当给予补假或支付加班费。第三条按照国家和甲方工资分配的规定,甲方每月10日前以货币形式支付乙方工资,乙方月工资为元/月。乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式定期足额核发乙方工资及奖金、补贴等。五、劳动纪律和规章制度甲方根据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须自觉遵守甲方工作操作规程和规章制度,服从甲方的领导和管理。六、社会保险和福利待遇乙方在劳动合同期间内的保险福利待遇,按国家以及甲方制定的规定执行。1、乙方在试用期满且转正后需以书面形式提交办理社保的申请书,经甲方院领导批示后,开始购买社保。若乙方未及时提交社保办理申请而造成甲方为其购买时间的延误,甲方将不承担任何责任。42、甲方有责任为乙方购买社保,但乙方应承诺在甲方单位工作至少1年,若因员工个人原因提前离职或被辞退而造成甲方产生额外非责任范畴内应支付的费用,则应由乙方全部承担并支付。七、劳动合同的变更第一条甲方因生产经营情况发生变化,经与双方协商一致的。第二条在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致。第三条由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。第四条本合同订立时所依据的法律、行政法规、规章发生变化。第五条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。八、劳动合同的解除第一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的(执业医师、助理医师、护师、护士