生产车间岗位计件责任制度的贯彻落实下料班:含接板下料、剪板钻孔岗位岗位人员配备:班长1人,接板下料2人,剪板钻孔3人,辅助21人岗位计划目标:月产能600吨岗位要求:,提高材料利用率,剪板岗位尽量使用余料。,确保生产畅通。、质量、安全、场地整理、设备保养、成本控制负责。对材料浪费、质量事故、违规操作引起的安全事故、以及生产进度影响下道工序的情况,生产部将根据相关条例进行奖罚处理。成型班:含组立、门焊、校正岗位岗位人员配备:班长1人,组立3人,门焊4人,校正2人岗位计划目标:月产能600吨岗位要求:,要严格控制外形尺寸及翼腹板变形,;每支构件必须由操作人员签名。没有签名的构件,质检部和生产部拒不计数。,质检员在每支构件上签名确认合格后方可转入下道工序。、质量、进度、场地的整理、设备保养及成本控制负责。生产部将根据实际情况进行奖罚处理。制作班:含主构件及次构件制作拼装岗位人员配备:分2班,每班6人,目标产能700吨岗位要求:,,岗位员工必须按照进度计划生产,所有构件必须报检并做好记录。质检部人员在构件上签名确认后方可转入下道工序;对上道工序未经检验的构件严禁使用。、安全、质量、场地的管理、设备保养、成本控制负责;对材料浪费、质量事故、及违规操作引起的安全事故、生产进度影响下道工序的情况,生产部将根据实际情况进行奖罚处理。四、焊工班:、外观处理、外观报检及转入下道工序。、二级焊缝质量对整个产品质量有重要影响;
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