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观《卡特教练》—悟经营管理淄博泛华主管培训班李承泽?影片简介本片根据真实故事改编,上映于2005年,主要讲述卡特教练和他的里士满高中篮球队。卡特是位颇具争议且具有传奇色彩的教练,只要卡特主掌的球队常胜不败。里士满高中篮球队原本是一支屡败屡战的队伍,在卡特执教之后发生了变化。在他的带领下,这支队伍开始走上了上坡路,最后成为无人能敌的长胜王。在一届国家锦标赛上,队员们的表现却十分突出,但是学习成绩方面不尽人意,这让卡特教练沮丧不已,他关闭了训练馆,禁止队伍继续参加任何训练和比赛。此举引起了极大的反响。最后在卡特教练的影响下,队员们都进入了大学,部分还获得了全额奖学金,这在那所高中时极为罕见的。本片的极大看点是所蕴含的管理方法。一个新任教练,面对一群桀骜不驯的队员兼学生,实施了一套标新立异、却又行之有效的管理方案,其中的许多理念与书中当代经典管理理论不谋而合。下面就影片中反映的经典管理理论进行探讨。??赏赏《《卡特教练卡特教练》》悟悟““高效团队凝聚力的密码高效团队凝聚力的密码””看这部电影需要思考的看这部电影需要思考的1010个问题:个问题:?????????????????????无组织、无纪律、无责任心、无团队意识、自我太强。?1、团队人际氛围很糟,互相指责。2、技术不过关。3、配合不好,强调个人。4、糟糕的绩效。5、不守规则,纪律性很差。6、外界环境很糟,没有有益的支持。::——3:00 2:——:参加比赛西装领带:——几个女人的名字:代表不同的方面成长比成功更重要!=规矩+————信任、真诚、尊重、互助、——同业竞争一、做了哪些基础工作二、团队管理理论的重要体现?团队不是团伙!?团队是为实现同一目标而组成的正式群体。这支球队可以划分为一个自我管理型的团体,合同式的契约保证了良好的自我约束。三、五力模型分析来自潜在的加入者的威胁球队(内部)竞争对手的威胁校方及社会舆论教练的力量将篮球队假设成一个企业,它面临来自各方的挑战,要壮大自身实力,就必须有专业化竞争战略,使得核心能力有充分的延展性与价值性,并将各方压力转化为动力,使得篮球队在诸多球队中屹立不倒。