关于解决企业用工难问题的工作方案为扎实有效推动企业用工服务工作,帮助企业解决用工难题,结合实际制定如下工作方案。一、工作目标围绕服务“两区”(XX经济开发区、高沟经济开发区)及县内重点企业(重大项目资产重组企业、引进投资1亿元以上且本年度投产企业、当年签约并开工建设企业及上年度纳税1000万元以上企业)用工需求,不断创新工作思路,细化工作举措,通过一至两年的不懈努力,建立起服务企业用工长效机制,努力实现基本保障县内重点企业用工需求的目标。二、主要措施(一)发挥企业招工主体作用。鼓励企业创新招工手段,延伸招工平台,主动“走出去”招工,发动本企业员工“以工招工”,老员工招新员工。引导企业进一步优化工作环境,完善劳动关系,加强劳动保护,按时足额支付工资并建立工资正常增长机制,依法为员工缴纳社会保险,改善员工工作生活娱乐等条件,增强企业用工吸引力。(责任单位:XX县经济开发区、高沟经济开发区、县人社局、各镇)(二)完善招工信息发布机制。两个经济开发区及乡镇要安排专人定期对县内企业缺工情况进行摸底统计,并于每月14日、28日报县企业用工服务工作领导小组办公室汇总发布。对内,通过两个经济开发区微信平台及县就业创业信息平台、XX就业微信公众号、XX周刊、县电视台等平台及时发布县内企业用工信息(微信平台每周更新发布一次,县就业创业信息平台每半月更新发布一次,XX周刊每月更新发布一次、县电视台定期滚动字幕发布);对外,加强与外地人力资源服务机构联系,广泛发布县内企业用工信息,吸引外地劳动者来我县就业。同时,依托县人力资源市场、乡镇(村)就业和社会保障平台,建立“县-镇-村(社区)”三级就业信息发布网络体系(每月更新2次),实现企业用工信息县内发布全覆盖。(责任单位:县人社局、XX经济开发区、高沟经济开发区、县委宣传部、县广电台、各镇)(三)加快开发区配套实施建设。开通无城至开发区间公共交通,提供约车定时服务,确保上下班时间及特殊时段交通不误。加快邻里中心建设,不断改善企业员工住宿、交通、娱乐等实施条件,促进银行、电信、移动等商业部门入驻。同时,加快医疗、教育机构及环境配套实施布点规划建设,为企业员工提供良好的工作、生活休闲、就医及子女就学环境。(责任单位:XX经济开发区、高沟经济开发区、规划局、教育局、交通局)(四)建设人力资源产业园。大力支持县内人力资源服务机构发展,加快培育本土人力资源服务品牌,积极引进县外有经验有实力的知名人力资源服务机构入驻我县。按照“政府引导、企业投资、市场运作”原则,在XX经济开发区建设1个“人力资源服务产业园”,免费为入驻的人力资源服务机构提供市场化服务场所,逐步打造“园区+平台”互促互利的人力资源服务运营模式,推动县内人力资源服务产业不断壮大,为我县企业用工市场化运作提供良好环境。(责任单位:XX经济开发区、人社局)(五)不断拓宽劳务输入渠道。结合全年企业用工服务重点活动安排,积极赴劳动力资源丰富地区开展招工宣传活动,组织企业外出参加各类企业用工及校园招聘活动(各招工小组、招工小分队每月活动不少于1次)。加强与外地人力资源服务机构对接联系,建立良好合作关系,邀请其帮助县内企业招工。积极发挥县内驻外机构(劳动输出工作站)作用,加大对县域经济社会发展的宣传力度,引导县内在外务工人员返乡就业,吸引外地劳动力来我县就业(每月对接活动不少于1次)
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