外国专家柔性引进方案一、目标引进国外优质的教育资源和先进的教育理念,提高我校人才培养的质量,助推学校师资队伍国际化建设。二、项目时间2年三、工作性质采取弹性工作制四、外大学、科研机构中层以上管理职务或聘为教授、副教授的专家。五、工作内容(一)拓展我校台,如:与世界名校建立合作关系、搭建学生海外实习基地等。(二)参与人才培养每学期到校进行至少2周的讲学以及进行学生指导。(三)开展合作科研共同申报科研项目、联合发表论文、共同举办国际学术会议、协助智库建设等。(四)共建课程参与我校全英文课程建设。其他任务各学院根据实际需求进行补充。六、工资待遇(一)基本工资:按照2000元人民币/月的标准发放基本工资;(二)课酬:到校讲学课酬参照我校短期外专工资支付标准执行(按照我校具有相同等级专业技术职务教师的超工作量课时费标准予以计算,标准上限为5倍);(三)科研奖励:以我校名义发表的科研成果参照我校教师标准予以奖励;(四)国际旅费、住宿费:报销每次到校工作的往返经济舱机票和住宿费;(五)生活补贴(含餐费和必要市内交通):到校工作期间按照100元人民币/天的标准发放生活补贴。所需经费从海外引智经费中列支。
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