黄岩区作风建设年活动.doc

第2期县作风建设年活动领导小组办公室2007年4月11日嵊泗县委副书记、县长周艳围绕“作风建设年”对乡镇公务接待提出要求日前,嵊泗县人民政府召开乡镇财政体制改革座谈会,会上县财政局通报了乡镇财政管理工作存在的问题及解决的措施,县审计局通报了全县7个乡镇2006年业务接待费支出和奖金发放情况及存在的问题。会上周艳县长围绕“作风建设年”对乡镇业务接待提出五点要求:一是要求县纪委监察局尽快研究出台乡镇业务接待制度;二是县政府、县属部门下乡工作一律在乡镇食堂就餐,不得进入娱乐场所;三是立即取消每月给乡镇党政领导配备接待用烟制度;四是杜绝本县乡镇与部门、乡镇与乡镇互相宴请;五是杜绝县属部门向乡镇报销业务接待费。(县作风办、县审计局)县民政局在机关作风建设中提出“六抓”的要求4月6日下午,县民政局召开机关作风建设年动员大会,会上,袁重要讲话,结合民政工作实际,对加强全局干部职工作风建设提出了要在六个方面抓落实的要求。一是在围绕中心,服务大局上抓落实。民政干部直接面对基层群众,在构建和谐社会中的地位和作用举足轻重。为此,要求全局干部职工要紧紧围绕县委、县政府的中心工作,服从服务于构建和谐嵊泗、“打造东海明珠·中国第一岛城”的工作大局,以“为民解困”为要事,以“求真务实”为要求,以“规范管理”为手段,结合县委、县政府和上级民政部门下达的工作目标及全局年度工作目标狠抓落实。二是在倡导学习之风,提高干部素质上抓落实。要不断深化学习型机关创建。民政工作的外延不断扩大,内涵不断丰富,因此,对民政干部职工的素质要求更高,就需要我们不断地加强政治理论、新知识和业务知识的学,随着信息化进程加快,办公自动化更需要我们民政战线上的干部职工要熟悉地掌握电脑操作,争当学习型、复合型干部。三是在重点工作突破上抓落实。要结合“走千户、访万人,知民情、解民困,创业绩、树新风”为主要内容的“创为民解困新业绩,树为民服务新形象”主题实践活动,加大调查研究,倾听民声,了解民情,在落实为民办实事项目上下功夫。今年重点要落实好低保对象应保尽保、五保(三无)对象集中供养、医疗救助、住房救助和政策性农村住房保险争议裁定、社会居家养老工作、实施救灾避灾工程建设工作等为民办实事项目,以点带面,进一步深化完善社会救助体系,健全长效帮扶解困工作机制。四是在严明的工作纪律上抓落实。坚持领导带头,认真落实民主集中制。倡导健康向上的良好精神风貌,要求干部职工爱岗敬业,忠于职守,履职尽责,严格执行效能“四条禁令”,始终遵纪守法,保持良好的生活情趣,树立民政干