公司考勤打卡制度(草拟).doc

公司考勤管理制度1、,维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。。 2、。。员工每天打卡二次(上下班各一次)。,出差的人员凭《因公出差申报单》记录考勤。 3、工作时间公司实行大小礼拜工作制。上班时间为:①冬季:上午8:20—12:00,下午13:00—17:00;②夏季:上午8:20—12:00,下午13:30-17:50。 4、,一经发现或受举报者即予以记过处分。,考勤结果直接与工资挂勾。,违者扣薪10元/次。,应自觉遵守秩序。,在门卫处自觉登记上下班时间,人事部门人员协同监管。,须填写《因公出差申报单》,经规定的审批人审批后,由本部门文员于每周五下午交至人力资源中心考勤专员处,作为考勤的依据。如因特急事而无法预先填单者,可事先电话知会人事部门,待出差返回后及时补卡。-3号将考勤交与考勤专员,专员于次月1-5号将上月手工考勤送交人力资源中心存档管理,员工考勤仅以考勤专员文档为准。、下班但忘记打卡者,须在次日填写《考勤异常单》,并交人事部门考勤人员备案,逾期作缺勤处理。。出差人员须提前填写《因公外出申报单》一式两份,复印件交部门考勤文员处,原件交人事部门备案,否则作缺勤处理。5、《请假申请单》,并在批准后一式两份,复印件交部门考勤文员处,原件交人事部门备案,未在人事部门备案的请假无效,强行请假作旷工处理。,两天主管总经理批准,三天及三天以上由董事长批准。,并附医院或当地政府相关证明。,假期未满上班或超假必须到人事部门办理销假或续假手续。未办理销假手续者假期内上班不计工资,超假但未办理续假手续者以旷工论。 6、、早退者,5分钟-30分钟以内的每次扣薪15元天。(含)以上,没有合理理由的;迟到或早退30分钟(含)以上的;没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的,以旷