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工伤赔付计算标准2017年1月1日——2017年12月31日期间因工死亡职工2017年1月20日国家统计局发布《2016年全国居民收入稳步增长居民消费进一步改善》一文,公布2016年全国城镇居民人均年可支配收入为33616元。随着上述统计数据的公布,根据《工伤保险条例》第39条的规定,现张士谦律师对2017年工伤死亡的赔偿标准进行如下总结:一、2018年一次性工亡补助金:727920元  计算公式:36396元/年*20年=727920元36396元为2017年全国城镇居民人均可支配收入。一、2017年一次性工亡补助金:672320元  计算公式:33616元/年*20年=672320元 33616元为2016年全国城镇居民人均可支配收入。  法律依据:《工伤保险条例》第39条  备注:  2017年一次性工亡补助金为33616元/年*20年=672320元;  2016年一次性工亡补助金为31195元/年*20年=623900元;  2015年一次性工亡补助金为28844元/年*20年=576880元;  2014年一次性工亡补助金为26955元/年*20年=539100元;  2013年一次性工亡补助金为24565元/年*20年=491300元;  2012年一次性工亡补助金为21810元/年*20年=436200元;  2011年一次性工亡补助金为19109元/年*20年=382180元(事故发生时间为2010年的);  2011年一次性工亡补助金为17175元/年*20年=343500元(事故发生时间为2009年的)。 二、丧葬补助金:为6个月统筹地区上年度职工月平均工资  计算公式:丧葬补助金=2014年统筹地区上年度职工月平均工资*6个月  法律依据:《工伤保险条例》第39条 三、供养亲属抚恤金  1、配偶:工亡职工本人工资*40%  2、其它亲属:工亡职工本人工资*30%  注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放,但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资  法律依据:《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇,而不享受一次性工亡补助金。2017年国家统计局最新公布数据:2016年度全国城镇居民人均可支配收入为33616元。  故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元(全国一个价)依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。   故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下:   1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。   公式:全国城镇居民人均可支配收入×20   2016年度全国城镇居民人均可支配收入33616元,%。   故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元。 法律依据: 根据《工伤保险条例》第39条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (公式:丧葬补助金=当地社会平均工资×6)(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;   公式:配偶:死者本人工资×40%(按月支付);   其它亲属:死者本人工资×30%(每人每月);   孤寡老人或孤儿:上述标准的基础上增加10%;   核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。   认定工亡法定情形(《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定):   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,亦可认定为工伤或工亡。   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   【认定要点】所谓“预备性工作”,是指在工作前的一段合理时间内,从事与工作有关的准备工作。诸如运输、备料、准备工具等。所谓“收尾性工作”,是指在工作后的一段合理时间内,从事与工作有关的收尾性工作,诸如清理、安全贮存、收拾工具和衣物等。   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外