党员积分制管理考核表.docx

党员积分制考核表类内容别组织生活30分)履行职责30分)主要廉洁自律分(20分)项遵纪守法20分)加分项10分)标准1、按时、足额交纳党费。2、按党组织的安排积极参加“三会一课”及党组织生活。3、积极参加文明志愿者活动。1、敬业爱岗,熟悉业务,较好地完成本职工作任务。2、团结同志,相互配合。3、具有全心全意为人民服务的思想和行为。4、自觉完成党组织分配的工作。5、积极参与定期走访并帮助群众解决问题。1、廉洁办公,严格遵守廉洁自律有关规定。2、勇于抵制和揭露党内和行业不正之风。3、认真履行公民义务,自觉承担社会责任,具有良好社会道德。1、严格遵守各项法律法规及党内条规。2、遵守各项规章制度和工作纪律。3、本人及家庭成员无违法、违纪现象。4、主动作群众思想政治工作,引导群众通过正常渠道反映问题。1、工作成绩突出,年度考核优秀或群众满意度高。2、热心参与社会公益事业,认真践行党员承诺内容。3、获本年度区级以上个人荣誉。合计评分对象:在职党员分评分标准值4不按时缴纳党费每次扣2分。20参加党组织安排的学习教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每次扣16分,未经批准不参加的每次扣2分。8不热爱、不熟悉本职工作的扣4分;工作主动性差、工作效率低,不能按时完成工作的扣4分。有不团结行为扣2分;不配合工作的每次扣2分。5对待群众态度恶劣的发现一次扣1分;不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分。工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分;对党组织安排的任务有抵触,不积极主动的每次扣1分;不能按时完成党组织安排任务的每次扣1分。5不参与联系走访的扣2分,走访中不能及时反映或解决问题的扣3分。8利用工作岗位、职务之便吃、拿、卡、要的每次扣2分。不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止(揭露)的扣2分;对工作对象远近亲疏,不能平等对待的,每次扣2分。在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分;不尊老爱幼、家庭不和睦的扣 3分;有8 不遵守行业职业道