工会主席个人总结.doc

工会主席个人总结个人任职工作总结我于年月任工会主席,负责保卫部工作,于年月分管客房部工作。自任职以来,在领导的关怀及同事们的大力支持下,通过不断的学习与实践,较为圆满地完成分管的各项工作任务。通过一年来的工作实践,使我对自己的岗位有了更深的认识,对自己所负责的工作有了更大的信心。现将任职一年来的思想、工作情况总结如下: (一)加强学任职一年以来,为适应新岗位的需要,不断提高自身的综合素质和业务工作能力,本人平时一是加强政治理论学习,能够较系统地学习党的十*大及党的各项方针政策。积极参加公司组织的学重要讲话精神,撰写心得体会。能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和饭店党委的各项工作部署,政治立场坚定。二是加强业务知识学习,不断提升业务技能。结合工作的实际,加强了饭店管理、消防安全、治安安全、安全生产、工会等相关专业知识的学习。(二)严格自律,努力提高党性修养作为一名基层党支部书记,对自己的工作要求要着眼于员工群众,要得到群众信任与支持,必须做一个严要求、高标准的干部。在工作期间,将共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,做到了政治上坚定、思想上清醒,时刻保持着思想上的纯洁和先进。对自己做人、做事、做工作,时刻做到修身先修心,心正则身正。注重小节,从一点一滴做起,时刻牢记“两个务必”,正确看待和处理好个人与单位之间的经济利益关系,筑牢自身思想防线,不断提高党性修养。(三)尽心尽责,努力做好分管的各项工作一、思想汇报专题工会工作自年月当选工会主席以来,在饭店党委的领导下,按照服务于大局,紧紧围绕饭店中心,以员工的思想、工作、生活实际开展活动,切实维护职工合法权益为主线,提高员工凝聚力开展各项工作。一是加强组织领导。完善了工会组织制度建设,根据工会改选后各委员分工,制定委员工作职责。在组织和体制上保证工会工作有序开展。平时因人员流动,职工代表离职时,及时对工会职工代表进行选举补充,为日常工会开展工作奠定良好的基础; 体员工到北戴河春游;不定时组织员工业余时间进行羽毛球、乒乓球的练习等活动; 三是维护职工合法权益,推进工资集体协商,强化民主管理,坚持职代会制度召开职工代表大会对《员工工资结构及工资调整方案》及《饭店服务管理质量检查实施办法》进行审议;月份召开员工代表大会,对《员工考勤管理办法》进行审议。完善事务公开制度,在员工宣传栏上进行公示,把民主管理、民主监督、民主讨论等落到实处; 四是弘扬饭店企业文化,让每位员感受到集体的温暖与关怀,20XX年12月为饭店13年第四季度过生日的名员工举办了《关爱员工,企业与你一起成长》的茶话会;20XX年3月、6月分别为14年一季度和二季度的XXX名员工举办了“生日会”;日常工作中对家中直系亲属去世生活困难及大病、生育的员工进行慰问活动。并建立完善困难员工档案,给予物质和精神上的帮助和慰藉,把组织的温暖送到员工的心里; 六是关心员工身体健康。组织全体员工进行了健康体检, 维护员工健康; 七是加强对工会经费的收支管理工作,各项经费的收支,严格执行国家法律法规、全国总工会及上级工会的有关规定,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律,本着“勤俭节约、发扬民主,统筹兼顾,保证重点”的原则,合理分配和使用经费,确保将经费真正用于为职工群众服务。二、保卫部工作安全工作是饭店工作中的重中这重,在日常工作中本着稳健经营、确保安全的方针做好各项安全保卫工作。一年来未发生重大消防、治安安全事故,保证了饭店正常的经营秩序,主要做了以下几方面的管理工作。 1、加强保卫建设,着重提高队伍素质。一是注重保卫部内部管理,本着严格制度、尽职尽责,严肃态度、工作到位,严守纪律、优质服务,严密组织、确保安全的“四严”工作标准,做好部门的内部管理工作。二是注重抓日常养成,按照饭店《保卫部安全服务与实施规范》及饭店店规店纪等规章制度,抓经常性的培训与管理工作,部门建立每天有检查,每周有培训,每月开一次全体会议的制度,养成良好的日常管理工作模式。三是以身作则、率先垂范。作为部门负责人,在工作中,我能处处严格要求自己,认真严谨,吃苦耐劳。生活中处处关心员工,坚持与员工谈心工作,开展思想教育工作,增强员工爱岗敬业的责任感。 2、加强饭店安全管理,确保饭店正常经营。一是落实饭店年度安全责任制。每年年初都会对《年度安全责任书》根据新的法规和行业安全标准进行修改并与各部门、各外包租赁单位进行签订,做到饭店的安全工作责任落实到位。二是做好各个节假日期间饭店的安全保卫工作。坚持落实节前的安全检查,并针对节日期间特点制定相关安全保卫工作方案,加强节日期间的安保执守力量,确保节日期间饭店的绝对安全。三是做好各种重要会议和大型活动的安全服务保卫工作,尤其是20XX年全国“两会”安全服务接待工作,