控烟技术指导方案.doc

大同市健康教育所关于进一步加强医疗卫生系统全面禁烟的技术指导方案为进一步认真贯彻落实卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发〔2009〕48号)文件和《无烟医疗卫生机构标准(试行)》要求,确保我市到2011年6月底实现全市卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟的目标,特制定如下控烟技术指导方案。一、背景世界卫生组织《烟草控制框架公约》(以下简称《公约》)是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约。2006年1月9日,《公约》在我国正式生效。按照要求,自2011年1月起,我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。2009年5月20日,卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队后勤部联合印发《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(以下简称《决定》)要求:到2010年,军地所有卫生行政部门和至少50%的医疗卫生机构要建成无烟单位,自2011年起在各级卫生行政部门和全国医疗卫生机构实行全面禁烟。为进一步贯彻落实《决定》,带头做好控烟履约工作,如期完成我市医疗卫生系统实现无烟单位工作目标任务,按照卫生部、省卫生厅要求,跟据《大同市公共场所禁止吸烟规定》,结合我市烟草控制实际,制定本技术指导方案。二、目标进一步规范全市各医疗卫生机构创建无烟单位的各项创建内容和目标要求,确保到2011年6月底实现全市医疗卫生系统全面禁烟的目标。三、指导内容按照卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》(以下简称《标准》),全市各医疗卫生机构在创建过程中进一步完善以下几项工作:(一)、健全组织机构各单位要高度重视,加强领导,健全机构,完善制度,明确一把手负总责,召开动员大会,发布禁烟规定,落实控烟措施。1、进一步健全完善控烟领导机构,明确单位主要领导是第一责任人,分管领导具体抓落实,要明确主管科室具体工作人员的职责,组织安排控烟工作,落实控烟措施。2、控烟组织机构要定期或不定期组织召开讨论会,发现问题,及时改进。讨论会会议主题、讨论结果等会议记录及相关资料、图片必须保存完整。3、每个单位还要设立控烟巡查员,监督、制止吸烟行为,确保如期实现全面禁烟。4、已经实现禁烟目标的单位,要保留控烟组织机构,继续做好对单位干部职工的控烟宣传教育和日常监督,把全面禁烟作为一项长期工作来抓。(二)、规范无烟单位建设各单位要进一步规范创建无烟单位的各项创建内容,建立本单位创建工作档案,并将创建工作方案、基础信息、创建过程、创建总结等相关文字、图片资料保存完整。1、在原有工作基础上,进一步健全和完善控烟制度和管理办法,细化控烟措施,为全面禁烟提供制度保障。2、要加强监测和巡查,单位所有员工都有责任主动戒烟,主动劝阻吸烟行为,禁烟区域内决不能有吸烟行为,保证做到单位无人吸烟、无烟头、无烟味。(三)、加强无烟环境建设进一步规范无烟环境设置,张贴警示标志,摆放宣传材料,营造良好的控烟氛围。1、各单位办公楼入口处要设置明显的禁烟警示牌。2、在走廊、等候厅、楼梯、卫生间、办公室、会议室等室内公共场所和工作场所张贴禁烟标识,或摆放禁烟提示牌。3、室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。4、单位所属区域内禁止销售烟草制品。5、可在室外通风、偏僻的地点(非出入口或必经通道)设置吸烟区,并有明确的引导标识。6、各单