气质与职业选择分析.pptx

气质、个体特征及职业选择气质与职业规划气质类型特征及应用学习目的与要求通过学习,能理解气质的含义、类型及其特征,气质对个体心理与行为活动的影响,能运用气质原理分析自己、他人的气质类型特征,并将其运用于教育和生活实际。设问请列举你熟悉的某个人的典型特征……气质的理论研究气质对个体心理和行为的影响气质与职业规划气质的理论研究一、什么是气质(Temperament)含义:不以活动目的、内容为转移的、稳定的心理活动的动力特征。高级神经活动类型特点在心理行为方面的表现。特点:(1)动力性。表现在情绪和活动的速度、强度、灵活性、指向性等方面的动力特征。(2)天赋性。(3)稳定性和可塑性。气质与职业规划(一)气质的早期探索古希腊希波克拉特(Hippocrates)提出“四液说”。认为血液(心脏)占优势为多血质,粘液(脑)占优势为粘液质,黄胆汁(肝)占优势为胆汁质,黑胆汁(胃)占优势为抑郁质。我国《内经》一书将人的气质分为太阴之人、少阴之人、太阳之人、少阳之人、阴阳和平之人。二、气质研究概况气质与职业规划(二)(Kretshmer)将体型分3类(源于对精神病人的临床观察):肥胖型躁狂性气质,善交际,表情活泼,亲切热情等细长型分裂性气质,不善交际、孤僻、多思虑等结实型粘着性气质,体形匀称结实,固执认真,理解缓慢,冲动性强等评价:体型说对研究气质有一定启发,但后来研究认为,体型与气质的相关并不高。,后经西冈一义等人发展而成。认为血型和气质有密切关系,可根据血型判断人的气质类型。A型(消极保守,性情温和,老实稳妥,多疑虑,怕羞,顺从,常懊丧追悔,依靠他人,独居少社交,感情易冲动)B型(积极进取,感觉灵敏,不怕羞,不易受事物感动,长于社交,多言,好管闲事)AB型(A型为主,含有B型成分)O型(积极进取,志向坚强,好胜霸道,不听指挥,爱支使别人,有胆识,不愿吃亏)评价:凭借血型来判断气质类型缺乏科学依据。(Berman)提出,气质由某种内分泌腺活动决定。以某种腺体特别发达或不发达为标准,将人分为6种类型:肾上腺型、垂体型、甲状腺型、副甲状腺型、性腺型和胸腺型。不同类型的人具有不同气质特点。评价:过分强调激素的重要性,忽视神经系统对气质的重要影响。,强度、平衡性、灵活性。根据这3种特性的结合,将高级神经活动分为4种类型:1、强而不平衡型(不可遏制型)2、强而平衡、灵活型(活泼型)3、强而平衡、不灵活型(安静型)4、弱型(抑郁型)工作中的巴甫洛夫气质与职业规划(三)现代气质理论气质调节理论气质EAS理论托马斯、蔡斯的气质发展理论