葫芦岛政策表.xls

葫芦岛市引进高层次人才优惠政策表序号引进人才类别薪酬待遇岗位津贴购房补贴住房资金厂地税收减免保险医疗随迁人员1高层次急需紧缺人才第一层次可实行岗位绩效工资制、年薪制、协议工资制、项目工资制、成果工资制,也可实行生产要素参与分配制度。3年内,,取得的符合《企业所得税法》规定条件的技术转让所得,不超过500万元的部分,免征企业所得税;超过500万元的部分,减半征收企业所得税。,经有关部门审核认定属高新技术企业的,减按15%税率征收企业所得税。用人单位除按有关规定为其办理各种社会保险外,应为其购买商业性补充保险。海外高层次人才及其配偶、子女,可参加国内各项社会保险,与中国公民享有相同权利。高层次创新创业人才及团队带头人,每两年享受一次免费健康体检,在定点医疗保健机构就诊可优先享受门急诊、住院、出诊、专家会诊服务。参照配偶以前参加工作用工形式进行妥善安置。随迁子女入托及义务教育阶段入学,在国家、省、市有关政策框架内优先办理入、转学手续,并给予照顾。第二层次3年内,每人每月发放10000元120万元第三层次3年内,每人每月发放8000元60万元第四层次3年内,每人每月发放6000元30万元第五层次3年内,每人每月发放4000元20万元葫芦岛市引进高层次创业人才(团队)优惠政策表序号引进人才类别薪酬待遇岗位津贴购房补贴住房资金厂地税收减免保险医疗随迁人员2高层次创业人才(团队)第一层次及同等层次创业人才可实行岗位绩效工资制、年薪制、协议工资制、项目工资制、成果工资制,也可实行生产要素参与分配制度。无高层次创业人才或团队带头人在我市购房自住的,给予一次性购房补贴,购房补贴标准参照引进高层次人才标准执行。高层次创业人才或团队带头人3年内由所在地免费提供不低于100平方米的住房,或给予相应的房租补贴。最高给予500万元启动资金所创办企业3年内销售收入超过3000万元的,再择优给予50万元资助。由企业注册所在地提供不低于200平方米的创业场所,3年内免租金。需要生产性标准厂房和建设用地的,可视具体情况给予政策优惠。,取得的符合《企业所得税法》规定条件的技术转让所得,不超过500万元的部分,免征企业所得税;超过500万元的部分,减半征收企业所得税。,经有关部门审核认定属高新技术企业的,减按15%税率征收企业所得税。用人单位除按有关规定为其办理各种社会保险外,应为其购买商业性补充保险。海外高层次人才及其配偶、子女,可参加国内各项社会保险,与中国公民享有相同权利。高层次创新创业人才及团队带头人,每两年享受一次免费健康体检,在定点医疗保健机构就诊可优先享受门急诊、住院、出诊、专家会诊服务。参照配偶以前参加工作用工形式进行妥善安置。随迁子女入托及义务教育阶段入学,在国家、省、市有关政策框架内优先办理入、转学手续,并给予照顾。第二层次及同等层次创业人才最高给予300万元启动资金其他高层次创业人才视情况给予20—200万元启动资金葫芦岛市引进高层次创新团队优惠政策表序号引进人才类别薪酬待遇岗位津贴购房补