虚拟股权激励.doc

深圳市xxx科技有限公司员工股权激励协议书(销售部)甲方:深圳市xxx科技有限公司,注册证号:(以下简称甲方)乙方:身份证号(以下简称乙方)鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:,下列用语含义如下::指股权激励对象拥有公司的分红权,公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承,不得对公司进行一切尽职调查,不得清算公司一切资产。:指深圳市xxx科技有限公司年终税后的可分配的净利润50%。:200万股,用于乙方股权激励14万股。,授予乙方虚拟股按照第三章规定的方式。,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。,根据甲方的税后利润分配虚拟股的利润的50%;。、乙方取得虚拟股股份须达到保底销售额150万的基础上,超额销售业绩在第一名者业绩达到1-30万元(含30万元)可奖励虚拟股3万股,超额销售业绩达到30-60万元(含60万元)可奖励虚拟股4万股,超额销售业绩达到60-100万元(含100万元)可奖励虚拟股5万股,超额销售业绩达到100-150万元(含150万元)可奖励虚拟股6万股,超额销售业绩达到150-200万元(含200万元)可奖励虚拟股7万股;2、超额销售业绩在第二名者业绩达到1-30万元(含30万元)可奖励虚拟股2万股,超额销售业绩达到30-60万元(含60万元),超额销售业绩达到60-100万元(含100万元)可奖励虚拟股3万股,超额销售业绩达到100-150万元(含150万元),超额销售业绩达到150-200万元(含200万元)可奖励虚拟股4万股;3、超额销售业绩在第三名者业绩达到1-30万元(含30万元)可奖励虚拟股1万股,超额销售业绩达到30-60万元(含60万元),超额销售业绩达到60-100万元(含100万元)可奖励虚拟股2万股,超额销售业绩达到100-150万元(含150万元),超额销售业绩达到150-200万元(含200万元)可奖励虚拟股3万股;、公司引进新股东按增资计算,但激励对象拥有50%以下的增资权;2、乙方拥有公司年度分红权(注:乙方只享有虚拟股份红权不享有任何其他实体股东对实体股份的权利);3、乙方连续三年获得可转为公司实股,拥有分红权、所有权、转让权、增值权(注:乙方只享有本条约中规定的权利);4、乙方在虚拟股转为实体股份前离职乙方所持有虚拟股份的分红权自动失效,在虚拟股转为实体股后乙方离职股权自动折半,或股权等值现金一倍资金投入公司;5、乙方违反公司重大原则或给公司造成直接损失20万元以上,直接损失50万元以上,股权自动生效;6、公司报表由大股东的郑跃新、郑建新签字即可生效