专家库津贴管理制度.docx

安全质量标准化建设专家津贴制度各科队、班组根据阳城县煤炭工业局阳煤发【2013】1068号“阳城县煤炭工业局关于组建全县煤矿安全质量标准化建设专家库的通知”的文件精神。为促进我矿安全质量标准化建设交流合作,推动我矿煤矿安全质量标准化建设扎实开展,决定组建安全质量标准化建设专家库。对照文件要求,为了规范我矿的补贴及津贴的管理,完善我矿激励机制,提高我矿的管理效率,特制定本制度。一、组建方式响应阳城县煤炭工业局要求,我矿主要从通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度信息、地面设施十一个专业选聘专家组建而成。二、专家选聘具备所申报专业或相近专业本科以上学历、或中级以上职称的、或者担任所申报专业科长以上职务的;现从事所申报专业相关工作,原则上从事煤矿安全生产工作不少于5年,从事所申报专业相关工作不少于2年;爱岗敬业,钻研业务,熟练掌握所申报专业安全质量标准化理论和实践知识,在本煤矿企业安全质量标准化建设中能够发挥骨干带头作用;4、遵章守纪,无犯罪记录,不在党纪政纪处分期内,一年内无安全生产行政处罚记录。身体健康,作风正派,能够满足安全质量标准化建设专家的工作需要。三、选聘周期煤矿安全质量标准化建设专家每次聘期3年,期满重新选聘,聘期内因故不符合选聘条件的,予以解聘,重新补聘。四、专家职责1、认真学习本专业安全质量标准化相关政策法规、理论知识、深入开展本专业安全质量标准化工作实践、技术攻关,全面提升安全质量标准化理论和实践水平;做好本矿本专业安全质量标准化相关从业人员专业培训、技术指导工作;参与本矿本专业有关技术规程、措施、设计的会审;参与本矿本专业安全质量标准化建设以及相关工作的检查、验收、考核、评比;认真履行工作职责,模范做好本专业安全质量标准化建设相关工作;接受县局调配,参与本专业煤矿安全质量标准化建设检查验收、现场服务等工作,按质按量完成相关的工作任务。五、专家待遇1、受聘担任全县煤矿安全质量标准化建设专家的,将按照矿委会议决定,每年予以发放一定津贴补助。两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。2、参加县局煤矿安全质量标准化验收期间,本矿要按照本